泉州工会2024年将做好这些事 助力民营经济发展

会议现场。东南网记者 施远圻 摄

东南网3月12日讯（本网记者 施远圻）今天上午，泉州市总工会召开十七届二次全委（扩大）会议。会议总结2023年全市工会工作，部署2024年工作任务。

2024年，泉州市总工会将落实泉州工会十七大目标任务，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，积极构建工会服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化工作体系，持续深化“四个工会”建设，提高引领力、组织力、服务力，充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员全市广大职工为泉州在实施新时代民营经济强省战略中走前头、作表率贡献力量。

据了解，2024年，泉州市总工会将开展“项目创优年”活动示范性劳动竞赛、工业园区标准化建设攻坚劳动竞赛，激励各行各业职工发挥主力军作用；扎实推进职工素质提升工程，开展职工大培训、“名师带高徒”“求学圆梦”等活动，提高职工学历层次和综合素养，全年计划培训职工30万人次；打造“劳模工匠助企行”泉州样本，全年组织12场专项行动，为企业解决1000个现场技术问题，帮助2000人次企业职工提升技能水平。

此外，泉州市总工会将履行维权服务的基本职责，着力完善“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系建设；将强化维护劳动领域政治安全的责任意识，始终确保职工队伍团结稳定；将树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

泉州市委副书记、组织部部长、市总工会主席卢秀萍强调，各级工会要履行政治责任，夯实团结奋斗共同思想基础，浓墨重彩宣传宣讲党的创新理论，用昂扬向上的工会声音凝聚起团结奋斗的强大合力；要服务中心大局，充分激发职工建功立业热情，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，营造人人争当“担当者”，人人争创岗位能手的热潮；要聚焦主责主业，用心用情做好维权服务工作，着力推动解决职工群众关心关注的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题；要深化工会改革，有效发挥工会桥梁纽带作用。