永春县组织原驻村（挂职）干部“返永走亲”

“结亲”又“结心”

“从脱贫攻坚到乡村振兴，在这条连接历史、记录当下、叩问未来的不平凡路上，我们始终接续奋斗、并肩前行……”曾经踏上三轮五载扶贫路的泉州师范学院化工与材料学院党委书记郑少君说，“从2015年起，我就跟永春紧紧连在一起，过去是想在脱贫攻坚上多做点事，现在是想在乡村振兴上多出份力。”

在座谈会上，郑少君代表“返永走亲”的原驻村（挂职）干部，领取了2024年度永春县乡村振兴导师聘书。

去年来，永春县面向原驻村（挂职）干部发出“我为乡村振兴办件事”的倡仪，号召认领产业发展、项目建设、民生公益、医疗教育、志愿服务、宣传推介等六类项目。截至目前，原驻村（挂职）干部共领办项目115件，为永春发展尽心尽力、献计献策。

“我们学院拥有强大的师资队伍和科研能力，不仅每年都组织学生到永春实习，还选派专家到东关镇南美村等地担任科技特派员。”郑少君介绍说，“目前有3个博士生长期帮助永春香企在做制香项目研究，致力‘变废为宝’，利用废弃材料制作生态香。”

9名原驻村（挂职）干部被聘为蓬壶镇高峰村“荣誉村长”

目前在岗的市派驻蓬壶镇高峰村党支部第一书记丰晓飞，是第二次到永春驻村了，把这种“结亲”做法复制到了高峰村，这次抓住“返永走亲”机会，聘请了郑少君、刘斯生等9名原驻村（挂职）干部担任高峰村的“荣誉村长”，有了这个“身份”的加持，未来将一起为高峰村乡村振兴工作助力。

郑少君、刘斯生绝非个例，很多原驻村（挂职）干部积极发挥“桥梁”作用，用心帮忙开展招商推介，协助引进大型企业集团来永春投资发展；或者助力农产品销售，让芦柑、枇杷、茶叶等“出村进城”，卖出好价钱；或者帮助争取上级政策、项目、资金支持，加快乡村基础设施建设；或者通过对接公益团体、开展志愿服务、宣传推介永春等方式，为永春发展汇集更多正能量。

“每一次‘引路搭桥’，每一个‘善举良策’，都体现了原驻村（挂职）干部‘为了更好的永春’的热切期待。连续三年来，以‘结亲’活动为载体，越来越多的原驻村（挂职）干部重返永春、走近永春，从而进一步打开各领域交融与合作的大门，共同推动永春迈入更高质量发展的新时代。”永春县委组织部常务副部长黄永炎说，这也是该县近年来抓党建促乡村振兴的有益尝试，赢得了社会各界的广泛赞誉。