会议现场。鲤城区委老干部局 供图 近年来,鲤城区委老干部局按照省、市级“银发人才”入库标准,面向全区发放征集通知,以贴近实际灵活建、完善功能分类建、加强管理流动建的原则,吸纳了一批思想素质较高、身体状况良好、奉献意识较强、有专业特长的老同志加入“银发人才”队伍,目前有113人入库。 同时,鲤城区委老干部局认真梳理老同志的专业特长、兴趣爱好、实践经验等,按照党建、宣传、法律、科技、教育、医疗、文化艺术等领域精细化分类,引导银发人才走基层、进社区,推动老同志作用发挥与中心工作融合共促,激发银发人才内生动力。 “希望通过联系点这个平台,能够带动更多离退休老党员发挥政治、经验、威望优势和专业特长,更好支持服务鲤城事业发展。”鲤城区委老干部局相关负责人表示,接下来,他们将不断充实壮大银发人才队伍,持续建强用好“银发人才库”,带领更多老党员、老干部参与基层治理,倾听收集民情民意,为鲤城高质量建设“品质名城·现代都市”贡献更多“银发”力量。 |
分享到:
相关新闻
相关评论



26ced723-83e9-46aa-9f33-327164fab257.jpg)
ad225828-ca44-43e5-b164-ca05e8240780.jpg)
144599ac-8b02-47a7-bfba-6e7ebed1b6ac.jpg)
f90847a7-4082-4d82-aaf2-f13a9be8833b.jpg)
503aaa43-de5b-4c91-a021-5930456c01f7.jpg)
6bb0a223-ab7a-46bd-878c-1bcbaa65b93c.jpg)
9142e13d-f110-4f89-9994-038f903b6e6a.jpg)
563b4d9f-4524-48d8-828e-38a8f3672ed5.jpg)
518a10a8-01b8-44b8-9ab7-5714f9ab0b16.jpg)


