“硬件”筑基+“软件”赋能 泉州港口发展中心廉洁文化建设结硕果

东南网10月24日讯（通讯员 张超 吕剑）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，近年来，省泉州港中心积极探索新时代廉洁文化建设新思路，紧紧围绕“硬件”筑基+“软件”赋能，双管齐下，推动泉州港廉洁文化高质量建设取得新成效。

“硬件”筑基，狠抓廉政阵地打造

省泉州港中心因地制宜，统筹布局，狠抓廉政文化宣传阵地“硬件”建设，充分利用廊墙空间资源，按照“一个中心、两个站点”模式，以“彰显港航特色，凝聚思想合力，弘扬廉洁文化”为主题，用心打造多元化廊墙廉洁文化阵地，格局鲜明特色。

机关以“彰显港航特色，凝聚思想合力，弘扬廉洁文化”为主题，以“海蓝”作为主题底色，以“中国红”作为文字配色，大量使用了“航船”“海浪”“港口”等设计元素，建立“中心宣传阵地”。在外独立办公的两家基层港务站分别结合属地港口现状，地方经济、文化特色，突出企业网格化监督亮点，建立2处各具特色的“宣传分阵地”，推动阵地全覆盖。

同时，宣传阵地积极向干部职工传递党的声音、宣传党的政策、展示党的形象。在内容上准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系，紧密结合省泉州港中心工作，模块化体现了中心在政治、思想、组织、作风、纪律建设上的突出成效，展示了泉州港港航基础设施建设、精神文明建设和基层党支部党风廉政建设累累硕果；积极挖掘新时代廉洁文化宣传资源，重点阐释中央八项规定精神、廉洁自律准则、党的六大纪律等深刻内涵，细数廉洁七笔账，弘扬文明新风尚。

“软件”赋能，构建清廉文化生态

省泉州港中心着力发挥纪检干部队伍宣传、监督带动作用，实施并推广纪委委员挂钩联系制度，中心机关在各单位处室新聘任廉政监督员，基层港务站积极探索选聘企业廉政监督员，培育廉洁文化宣传、廉政监督的“神经末梢”。中心重视新录用、任用人员廉政教育，深入开展任前谈话、培训教育工作，打上廉洁从政“预防针”。

中心还持续完善监督机制，营造风清气正的政治生态。贯通协同“四个监督”，围绕交通强国、两岸融合发展、世界一流港口建设，深化运用“知”“督”“促”工作机制，陆续开展巡察整改落实、以案促改、“阳光引航”等专项监督检查，督促和推动“两个维护”落到实处。中心强化“四风”纠治，紧盯“关键少数”，针对腐败易发多发的关键环节健全落实“一单位一专项”、“1+X”监督等机制，突出问题导向，压实相关部门主体责任。

此外，省泉州港中心还坚持廉政品牌亮点打造，培育“泉心泉意”执法为民品牌，拓展“航道部门+企业+渔村”党建联创平台建设，巩固提升“初心引航·服务港航”等品牌建设，在执法、航道管养、引航等关键领域发挥模范引领、推广作用，持续提升服务品质，擦亮清廉服务底色，助推泉州港高质量发展。