南安：以“头雁领航”培养计划赋能乡村振兴

    南安市村级党组织“头雁领航”培养计划第二阶段异地培训班开班式。南轩供图

    南安市柳城街道露江村百亩水稻样板田机械化收割场景。南轩供图

东南网11月7日讯（通讯员 黄志鑫 陈鑫炜 许灿荣 本网记者 陈诗婷）“给钱给物，不如帮建个好支部。”建立一个好支部，办好农村事，打造坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织带头人，是推进乡村全面振兴的重要组织保障。

日前，记者从南安获悉，今年以来，南安市坚持抓关键群体带动乡村全面振兴，聚焦农村基层党组织带头人队伍，着力破解农村党建品牌不多、队伍能力素质不高、品牌示范带动不强等问题，启动“头雁领航”培养计划，构建以“精准培育、差异激励、动态管理、典型示范”为主要内容的标杆型“头雁”培育体系，锻造一支敢担当、能担当、善担当的“头雁”队伍。

本领强化 提升“头雁”领航能力

“长沙之行让我受益匪浅，特别是桐木村在农文旅融合、村集体经济发展上的创新实践，为我打开了新思路。”南安市外寨村党支部书记、村委会主任苏锦峰在参加“头雁领航”培养计划第二阶段异地培训班后，向我们分享了此行感想。

据了解，南安将思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼贯穿培育全过程作为出发点，创新打造“一场党性教育洗礼、一系列专题培训、一份考察学习套餐、一条示范靓线打造、一次现场晾晒比拼、一期集中宣传介绍、一堂‘书记讲给书记听’”等“七个一”培养措施，建立了“培训提升—探索实践—成果创建”的培育模式。截至目前，该市已累计收集工作问题、学习心得、工作建议442条，21条建设性意见已转化为相关单位部门的决策参考。

同时，南安还从抱团发展和帮带培养入手，全力推动“头雁”队伍能力素质全面提升。该市立足“头雁”队伍所在村（社区）的产业优势及短板，划分5个抱团发展小组，每年提供5万元小组活动经费，支持各小组采取“小班制、精准化、点单式”模式，以工作交流、集体培训、外出考察为主，定期开展活动；遴选5名政治素质过硬、基层工作经验丰富的市管干部，分别担任各小组的“头雁”帮带导师，指导“头雁”队伍找准发展路子、厘清发展思路。目前，该市共推动谋划村（社区）发展规划77个，协调解决各类疑难问题156个。