闽西南五城人才聚泉州 送岗留才进校园活动提供4000多个岗位

闽西南五城人才聚泉州

送岗留才进校园活动吸引200多家企业，提供4000多个优质岗位

五城联动、山海协作，名企云集、群英荟萃。11月14日，第七届闽西南协同发展区人才交流大会暨送岗留才进校园活动在泉州师范学院举办，活动现场吸引了3000多名高校毕业生积极参与。

本次大会由泉州市、厦门市、漳州市、龙岩市、三明市人社局以及泉州师范学院共同主办。以人才交流为媒，活动邀请五地市200多家企业或用人单位，为学子带来4000多个优质的就业岗位，涵盖教育培训、电子信息、机械装备、纺织鞋服、食品饮料等行业领域，岗位平均年薪约8万元左右。其中，年薪10万以上的岗位941个，福建泉工股份有限公司的外贸业务员岗位年薪最高可达18万元。

活动现场，设置人才政策宣讲和招聘岗位推介环节，并设立政策咨询区，为高校毕业生提供全方位的就业指导和政策支持。泉州师范学院电子商务专业的洪女士告诉记者：“泉州有雄厚的产业基础和深厚的文化底蕴，而且为我们这些毕业生专门出台了就业、人才政策，如果找到一份合适的工作，我就打算留在这边！”

多年来，福建省加快建设闽东北、闽西南两大协同发展区，每年实施一批山海协作重点项目，有力推动沿海地区产业向山区梯度转移，山区劳动力向沿海合理配置，实现山区与沿海携手共进，结出累累硕果，唱响了新时代的“山海经”。泉州市人社局有关负责人表示：“通过此次活动，进一步深化拓展闽西南五地市合作情缘，合力奏响激情燃烧的山海澎湃曲。”

当前，泉州正深入学习贯彻习近平总书记来闽考察时的重要讲话精神，大力传承弘扬、创新发展“晋江经验”，全力大拼经济、大抓发展，加速竞逐产业新风口、发展新质生产力，打造先进制造业人才中心和创新高地，比历史上任何时期都更加渴望人才、也更能成就人才。求贤若渴、惜才如金的泉州，以打响“海丝泉州·人才港湾”品牌为抓手，以真金白银、最大诚意迭代升级了“1+5+N”人才政策体系，构建了从“人才引进、住行医教”到“产业对接、成果转化、基金引导”的全链条激励机制，全方位引育、服务、成就人才，让广大人才更安心、更舒心、更暖心。

下一阶段，五地市将以本次大会为新的起点，在闽西南协同发展区的框架下，加强人才平台共建、队伍共育、生态共创，实现资源共享、优势互补、互利共赢。（泉州晚报融媒体记者吴宗宝 通讯员林小宇 苏贤书）