幸福社区 人人参与 | 东园镇：创新基层治理模式，提升居民幸福感

志愿者课外辅导

泉州台商投资区东园镇在党建引领下，成功探索出一套社区物业党建联建“37℃工作法”，这一创新模式有效整合了各方力量资源，显著提升了基层治理的精细化和服务贴心化水平，为居民打造了一个兼具精度与温度的居住环境。

据了解，“37℃工作法”的核心在于社区党组织、小区党支部（业委会）、物业三方通过“固定议事日”的形式，开展协商议事活动。此举不仅吸纳了职能部门、驻区单位、业主代表等多方参与，还以“短、平、快”的方式，联动解决了鸿盛名邸小区集中充电桩建设、尊湖小区停车难、玉龙花苑小区便民座椅安装、凤林花苑小区下水问题等居民急难愁盼的110余件问题，大大增强了居民的获得感和幸福感。

东园镇注重阵地建设，以小区党群服务中心为主阵地，打造了百姓书房、文化讲堂、科普室等文化活动空间，丰富了居民的精神文化生活。同时，通过举办文艺表演、义写春联、元宵滚汤圆、非遗文化体验等富有特色的文化活动，进一步拉近了居民之间的距离，扩大了居民的业余生活“朋友圈”，为和谐邻里小区建设注入了新的活力。

此外，东园镇还将志愿服务作为“我为群众办实事”的重要载体，整合党员楼栋长、报到党员、物业管理人员、热心居民和小区各类“能人”，组建了治安巡逻、法律咨询、绿色环保、文明劝导等志愿服务小分队。通过线上线下相结合的方式，常态化开展志愿服务进小区、进楼栋活动，同时主动对接共建单位、社会组织等力量，联合开展反诈宣传、课外辅导、义诊、义剪、义修等公益活动，以实际行动传递正能量，温暖邻里心。

东园镇的这一创新模式，得到了广大居民和社会各界的广泛赞誉。未来，东园镇将继续深化党建引领基层治理工作，推动基层治理体系和治理能力现代化，为居民提供更加优质、高效、便捷的服务，不断提升居民的获得感、幸福感和安全感。（东园镇）