泉港：以赛为媒 “寿乡泉马”跑出招才引智“加速度”

泉港半程马拉松赛事现场。主办方 供图

东南网3月23日讯（通讯员 郑正秋 本网记者 黄雨昕）3月23日，2025“中国长寿之乡·泉港”半程马拉松在泉州市泉港区火热开跑。泉港区抓住这个“人潮涌动”的契机，积极搭建“体育+人才+产业”桥梁，以赛助创、以赛促引、以赛聚才，推动人才与城市在“双向奔赴”中共创未来。

项目路演集众智 打造企才交流“菁英堂”

3月22日，泉港区举办2025“寿乡泉马”福传创马汇AI路演活动，邀请了AI行业领军团队、高校专家校友及区内新锐企业100多位代表参加。活动上，北京大学校友带来了行业前沿的12个AI路演项目，北京计算机学会AI专委会秘书长张有鱼和福建人工智能协会理事陈铎分别就AI产业生态发展作案例分享，现场围绕AI技术发展现状与趋势、AI与产业融合的机遇与挑战、跨领域合作等热点话题展开交流讨论，带来了一场科技与智慧的盛宴。“通过各位老师们的讲解，我看到了AI强大的赋能作用，每一个项目都独具特色，也让我真切感受了其中蕴藏的无限广阔前景，非常期待这些项目能在泉港这片热土上落地生根。”百川科技有限公司企业代表表示。

泉港区文旅经济发展指挥部有关负责人表示，举办这次项目路演是为了搭建一个沟通交流的平台，让这些知名高校校友为泉港相关企业“指点迷津”，进一步拓宽产业发展新路子，吸引更多的新兴产业、未来产业和相关的产业人才来泉港落地生根、开花结果。

本次活动是泉港区搭建企才交流平台的一个缩影。近年来，为加大企业、高校、人才之间的信息沟通与对接，泉港区创新推行“科技副总”助企发展制度，发挥科技人才和所在高校院所的综合优势，采取“技术顾问、技能培训、项目对接、科研攻关”等方式推动高层次人才深度参与企业日常运作，帮助解决技术难题。截至目前，已选派10名高层次人才到承厚生物科技有限公司、洋屿环保科技股份有限公司等企业担任“科技副总”，带动企业研发投入超650万元，形成“再生沥青与橡塑固废耦合技术装备”等创新成果10余项，有效实现人才链、产业链、创新链优质互动、高效协同。

以赛为媒展风采 构建招商引才“强磁场”

“我是第二次来泉港参加马拉松比赛了，清新的空气、优美的环境、贴心的保障，让人不由自主想留下来看看这座城、了解这里的人。”本届赛事参赛选手表示。本次马拉松活动，泉港区抓住全国百所高校、万名跑友集聚的大好机会，积极推介泉港投资环境和引才政策，并聘任30名马拉松优秀参赛者和新媒体代表担任“招商引才大使”。

“作为在外学子，我始终怀揣着对家乡深厚的情感，希望能够为家乡的发展贡献自己的力量，让更多人才反哺家乡，更多项目流入家乡。”多名“招商引才大使”如是说，这是一场共谋未来的双向奔赴，他们作为泉港区城市形象的“代言人”，将发挥桥梁和纽带作用，服务泉港“招才引智”，在全国各地宣传泉港的人才政策、招商项目，协助开展引才聚才、技术回引等活动，让更多的优秀人才、优质项目选择泉港、扎根泉港。活动上，泉港区与汉仪科技、安然科技、赛牡丹科技等企业当场签约了“泉之港”文创、数字喷印文创及睡眠科技研发等3大合作项目。

    “招商引才大使”证书颁发仪式。泉港区委组织部 供图

近年来，泉港区坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”理念，积极探索灵活多样的柔性引才方式，出台了“人才银行”“客座专家”等一系列柔性引才政策。依托“人才银行”人才库、政策库、需求库“三库贯通、一体运作”机制，人才、政策、项目可实现精准对接、智能适配；“客座专家”模式通过顾问指导、短期兼职、项目合作等方式，集聚高端智力资源，已吸引69名区外人才为泉港区高质量发展贡献力量。

政策赋能添活力 优化爱才留才“生态圈”

在本次“‘寿乡泉马’·福传创马汇”活动上，泉港区与福建师范大学文化旅游与公共管理学院“人才+文旅”实习实践基地正式揭牌。“这几年泉港推出了许多促进人才发展的优惠服务政策，也在积极搭建校地企合作平台，陆续开展了高校师生‘寿乡研学游’‘才荟港城 博创未来’港才回归行动等一系列重才爱才活动，这次实践基地的建设将为学生的实践教育提供更丰富的平台，能够更真切感受到泉港这座城市对于人才的关心关爱。”泉港区委人才办相关负责人说。

    福建师范大学文化旅游与公共管理学院“人才+文旅”实习实践基地正式揭牌。泉港区委组织部 供图

近年来，泉港区着力以更优生态打造人才宜居城市，构建了集研学文旅、就业创业、生活安居为一体的人才链服务体系，持续提高人才政策“含金量”，以更加积极、开放、优厚的人才政策吸引人才、留住人才。叠加出台“涌泉进港”系列人才政策，在提升住房、教育、医疗、出行等服务水平上下足功夫，建设安居保障房源100余套，为800余名高层次人才提供健康体检、在高铁站开设人才绿色通道等专项服务。针对不同类型人才的个性化需求，量身订制人才政策进园区、进企业、进高校、进医院、进村居、进科研机构“六进”宣讲，举办交友联谊、座谈沙龙、政策宣讲等活动100余场，发放政策宣传折页5100余份。

此外，泉港区还大力完善12家“人才之家”建设，整合创客空间、城市会客厅、乡村振兴馆等高颜值、高人流场所，规划布局综合型、行业型、专业型、服务型等4种类型“人才之家”，常态化开展高峰论坛、创业沙龙等“专精特”人才活动，优化扩展“30分钟半径人才服务圈”，着力营造浓厚的爱才留才敬才氛围。