特训营总结会现场。东南网记者 施远圻 摄 东南网7月25日报道(本网记者 施远圻)“如果你来泉州旅游,这四个选项你最想体验什么?”“边玩边拿27万补贴。”……今天上午,在泉州市鲤城区2025年“校园引才大使”特训营总结会上,一位学员用极具“网感”的互动方式开场,让大家感慨:“人才政策宣讲还能这么潮!” 据了解,为深耕人才“港湾计划”,落细落实人才人口“双增”行动,进一步建强异地高校人才联络站大学生联络专员队伍,鲤城区委人才办联合鲤城团区委、鲤城区人社局等多个部门举办该培训班,旨在培育一批“懂鲤城、爱鲤城、荐鲤城”的青年骨干,为高质量建设“世遗典范城”“中央创新区”凝聚青年力量。 “沉浸式”特训两周 “人才小白”变身“引才代言人” “在外求学的青年学子是鲤城招才引智的‘城市代言人’,通过此次培训,我们不仅要让学员成为政策‘明白人’,更要他们变身城市‘推介官’。”鲤城区委人才办相关负责人陈晓辉告诉记者,希望他们能用年轻人的语言讲好鲤城故事,用同龄人的视角展现这座世遗之城的创新活力。 实地了解区情、研读学习人才政策、提升自媒体拍摄剪辑技巧、小组模拟实战演练……在为期两周的“沉浸式”培训中,34名学员通过“理论+实践”的课程学习及相关考核,完成“人才小白”到“引才代言人”的蜕变,受聘为“鲤城区异地人才联络站专员暨校园引才大使”。
培训期间,学生们体验提线木偶。鲤城团区委 供图 今年18岁的谢佳滢同学是首都师范大学即将入学的大一新生,在学习完自媒体视频拍摄剪辑技巧后,尝试制作了一条时长3分多钟的短视频。通过她的视角,带青年人才体验在泉州过一天,该短视频在她个人“视频号”发布后,获得一百多个点赞。“等去了大学后,我会积极参加学校社团活动,多结识新朋友,并利用课余时间运营好个人自媒体号,通过自媒体平台推介泉州这座城市和鲤城人才政策。”谢佳滢说。 同为即将入学大一新生的许锦文今年考入中国海洋大学,她也制订起作为“引才大使”的个人规划,打算等9月份入学适应校园生活后,通过向新同学、新朋友分享闽南美食、世遗景点和人才政策,吸引他们关注泉州鲤城。后续也会结合学校与鲤城区的沟通纽带,适时将双方的需求“精准对接”。
培训期间,实地走访鲤城辖区企业。鲤城团区委 供图 异地联络站“精准搭桥” 学子计划带政策“闯”高校 值得一提的是,早在2023年,鲤城区便着手搭建异地人才联络站,其中依托北京、成都、重庆、福州等地商会成立7个,在北京大学深圳研究生院、厦门大学、西安科技大学、西安理工大学、西安工业大学等高校成立5个。 “经过各联络站的摸索运行,这两年在‘招才引智’方面取得一定成绩,也发现个别联络站存在交流少、活力不足等问题。此次,我们对异地人才联络站运行保障机制进行了完善,其中联络站职责任务、人员管理等方面都有更明确的规定,希望各联络站能为鲤城招纳更多人才。”陈晓辉告诉记者。
特训营总结会现场。东南网记者 施远圻 摄 来自南京林业大学的吕恩瀚同学即将步入大学二年级的学习阶段,他打算发挥自己作为学生干部的优势,通过社团活动、班级聚会向同学、校友推介泉州鲤城,并积极带着鲤城人才政策“走出去”,与其他南京高校的学子们交流分享。他期待,鲤城能在南京成立异地人才联络站,到时他也将履行好“鲤城区异地人才联络站专员暨校园引才大使”的职责。 鲤城区委常委、组织部部长吴飞凌表示,希望“校园引才大使”们要当好鲤城故事的传播者,用新媒体平台生动展现城市魅力;要主动联系所在高校泉籍优秀学子,及时传递面向青年学子的各项政策,在家乡与校园之间架起桥梁,让“青春返鲤”的热度持续升温;更要立志成为家乡建设栋梁,将所学所长反哺鲤城发展。鲤城将始终当好各位“校园引才大使”的坚实后盾,全力为引才聚才工作提供支持与保障。 |






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