以优良作风护航新征程——鲤城区开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育综述

东南网9月18日讯（通讯员 鲤组轩）中央八项规定是以习近平同志为核心的党中央的徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施。十余年来，中央八项规定以其穿越时空的生命力，将纪律约束转化为行为自觉，让制度优势沉淀为文化基因，书写着中国共产党人永不停歇的自我革命篇章。

在鲤城区，这场学习教育不仅是政治任务，更是一次作风的淬炼、思想的洗礼和行动的革新。全区上下以高度的政治自觉，深入贯彻落实中央八项规定精神，通过精心组织、全面学习和扎实整改，锲而不舍、驰而不息，为鲤城高质量发展注入强劲的作风动能。 

高站位谋篇布局，织密学习教育“责任网络” 

作风建设，责任先行。

鲤城区第一时间拧紧“责任链条”，以严密的组织架构、高效的推进机制，确保学习教育起步稳、走得实。 

区委党的建设工作领导小组专题召开会议，印发《关于在全区党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》；区委书记切实履行“第一责任人”责任，主持召开征求意见座谈会，带头深入调研，推动学习教育有序有力开展。3月底前，全区774个基层党组织、1.2万余名党员已全面动员，实现良好开局。 

为避免学习教育“走过场”，鲤城区建立“专班推进+督导问效”的双重保障机制：抽调27名业务骨干组建区委学习教育工作专班，实行“挂图作战”，先后召开专班动员会、督导培训会、全区调度会，印发相关通知及工作提示31份，实时校准学习教育方向；针对作风问题易发多发的重点领域，派出2个督导组开展“解剖式”督导，通过面谈主要领导、抽查下属单位、核验整改成效等方式，推动学习教育从“有形覆盖”到“有效提质”。 

深学细悟强根基，激活理论武装“红色动能” 

理论的深度，决定作风的硬度。

鲤城区在“读文件、学条文”的基础上，丰富学习教育“活教材”，让中央八项规定精神真正入脑入心。 

分层分类的学习体系，让学习教育更具针对性——

区委率先举办学习教育读书班，示范带动各级党组织开展理论学习中心组学习280次、集中研讨172次；党员领导干部走进社区、企业、校园讲授专题党课683次，把“大道理”讲成“家常话”。

针对不同群体的特点，量身定制学习“菜单”：对年轻干部，打造“鲤行·青年说”项目，“鲤承未来”135名年轻干部围绕城市品质跃升、社区街巷治理等课题深入调研；对离退休党员，组建“桑榆宣讲队”，在社区、老年学校开设“微课堂”，让“银发力量”发挥传帮带作用；对统战成员，将学习教育与民主党派“学规定、强作风、树形象”主题教育融合，架起党内党外共学共建的“连心桥”。 

特色鲜明的学习载体，让学习教育更具感染力——

“如何深挖世遗资源中的廉洁基因？”带着这样的思考，鲤城区精心打造三朝巷、苏廷玉故居等15个廉洁文化地标，设计“世遗古城·清风知鲤”研学路线，打造“清风剧场”沉浸式教育场景，吸引全国超百批次、超万名党员干部现场学习；运用闽南乡音开展读报宣讲、俗语解读等活动，以亲切乡音传递作风建设要求，让中央八项规定精神伴着“古早味”浸润心田。

5月，鲤城区深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题展览开展，分为“铁规矩 明纪律”“硬杠杠 强作风”“纠四风 树新风”等三个篇章展出180余幅作品，全景式展现中央八项规定精神的实践伟力。为适应数字化学习需求，同步在“为鲤加分”小程序开设学习教育分期竞答专栏，吸引超4万人次参与答题——中央八项规定精神随时随地可学、可悟、可践，在指尖传递中落地生根。

全区党员干部以“学”字贯穿学习教育始终，不断淬炼政治意识、思想深度，不断创造新业绩、作出新贡献。

真查实改破难题，提升世遗古城“民生温度” 

作风好不好，群众最知道。

鲤城区坚持开门抓教育，从群众的“急难愁盼”中找准问题病灶，以“钉钉子”精神推动整改落实，让作风建设的成效看得见、摸得着。 

广开言路听民意，让问题查摆更精准——

脚步沾满泥土，心中才能有数。区委常委班子带头面向企业代表、社区居民、基层干部等代表分别召开征求意见座谈会，各级领导干部深入部门单位、街道社区、企业、项目工地等基层一线开展多种形式调研600余次，各级党组织同步设立意见箱121个，让每一个声音都不被忽视。与此同时，一封封“带露珠”的答复回到群众手中：鲤城区建立“信访事项快速响应”机制，受理群众信访389件，及时受理率、按期答复率均达100%。

下沉一线解民忧，让为民初心更笃实——

30名处级、324名科级干部全覆盖下沉片区、小区，召开社区党建工作协调委员会会议243次，议定项目369个；成立14个“三区联创”片区党建工作协调委员会，调度并解决问题245个。2081名党员担任街巷（楼栋）长，501支“海丝先锋”党员突击队、小区“红色银龄管家”、巾帼志愿服务队、青年突击队常态化响应，真正让群众的“呼声”变成集结的“哨声”。

警示教育敲警钟，让纪律意识更牢固——

召开全区警示教育会，明确集中整治违规吃喝等7个方面重点任务，带动各级党组织召开警示教育会91场，开展廉政谈话620人次，组织党员干部签订承诺书2130份；重点培训新提拔、年轻、关键岗位“三类干部”734人次，以“案”为鉴划清纪律红线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

靶向发力治顽疾，让整改落实更有力——

对照中央明确的“2个清单”及基层“四风”10种变异表现，全区各级领导班子形成问题清单81份，细化整改措施238条，问题销号率达100%。专班组建4个调研组开展学习教育“回头看”，严把查摆、整改、销号“质量关”，推动顽疾清仓见底。

全区党员干部对标党风要求找差距，对表党性要求查根源，对照党纪要求明举措，以上率下、由表及里，实现党内政治生态风清气正。

在这期间，鲤城区次序推进16件“为民办实事”项目、亮剑攻关8个重点整治项目，聚焦校园食品安全、社区集体“三资”管理、医保基金管理等群众“舌尖上、钱袋子、生命里”的安全问题主动出击，一桩桩“烦心事”悄然变成“舒心事”。 

实干担当促发展，书写提质增效“奋进答卷” 

作风建设的最终成效，要靠发展实绩来检验。

鲤城区始终坚持“学”“干”结合，把学习教育中激发的优良作风，转化为推动经济发展、优化基层治理、增进民生福祉的强大动力。 

建章立制常态长效，制度笼子更紧——

坚持“管当前”和“管长远”相结合，将行之有效的工作举措固化为制度机制，先后建立完善相关制度63个。

深入推进医德医风集中整治专项工作，对32家医疗机构建立医德医风“清单式”管理机制，配套印发《鲤城区公立医疗卫生机构工作人员接待医药代表管理细则（暂行）》等规范性文件，建立医德医风考核评价体系，以优良作风助推卫生健康事业高质量发展。

民生福祉持续增进，群众获得感更足——

在就业保障上，建成3个零工市场、4个零工驿站，累计提供就业岗位1.5万个次，发放高校毕业生补贴1500余万元，帮助更多群众实现“家门口就业”；在公共教育上，完成3个小学校区新建、改扩建项目，推进国家县域义务教育优质均衡发展区创建，让优质教育资源更可及；在养老服务上，构建区、街、社区三级养老服务网络，新建2个城乡养老服务站和3个长者食堂，发放高龄补贴214万元，让老年群体安享幸福晚年。 

智治赋能快捷便利，古城活力更旺——

深入践行新时代“枫桥经验”，深化“高效办成一件事”改革，已办理事项近4万件，群众满意率达100%；创新设立“有解工作室”，为项目业主提供“零距离”“一站式”服务。政务服务不仅“人情味”足了，还在悄然变“智”——“AI智能政务助手”的出现，让400多项省网五星级事项实现“云见面、即时问、在线办、零跑腿”，群众办事像“网购”一样方便。

此次学习教育，不仅带来了作风之变、发展之变，更积累了一套契合实际、行之有效的作风建设经验，为常态化长效化推进作风建设筑牢了根基。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在新起点，鲤城将总结经验、保持节奏、把握力度，始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠——既在“学”上常抓不懈，让作风建设的思想根基更牢固；又在“改”上久久为功，对“四风”隐形变异问题露头就打；更在“干”上担当作为，把作风优势转化为发展优势，让世遗古城在清风正气的滋养中，持续焕发“品质名城・现代都市”的新光彩。