聚焦“托育”民生事！南安市委编办以“三措”筑牢高质量发展根基

东南网9月23日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 许照宁 林吟昕）为切实破解群众“托育难”民生痛点，推动托育服务从“有”向“优”升级，南安市委编办紧扣民生需求、聚焦发展瓶颈，从优化机构布局、创新资源利用、强化编制保障三方面精准发力，为全市托育事业专业化、规范化发展筑牢体制机制根基。

立足区域学前教育发展实际，南安市委编办以“多元兴办、扩容提质”为核心，拓宽公办托育资源供给渠道。一方面，统筹教育资源布局，新设立梅山中心幼儿园等3所公办幼儿园，直接新增优质公办托育学位；另一方面，南安市委编办联合市教育局、市属国企探索创新模式，设立5所国有资产举办的幼儿园，通过“公办主导、规范运营”的方式优化资源配置，既提升学前教育整体质量，又为托育服务提供更多阵地支撑，切实扩大公办托育服务覆盖面。

此外，南安市委编办聚焦资源高效利用，推动学前教育与托育服务深度融合，全力推广“托幼一体”模式。在公办幼儿园原有职能基础上，明确新增“2-3岁幼儿托育服务”职能，指导全市21所幼儿园顺利增设托育班，让幼儿在熟悉的校园环境中享受专业照护，实现“入托”与“入园”无缝衔接。同时，依托现有公办学校资源，联合开设幼儿暑托班，将优质托育服务延伸至假期，有效缓解家长“暑期带娃”焦虑。

针对托育领域专业人才短缺问题，南安市委编办在机构编制资源分配上给予重点保障。近三年来，在年度用编计划中优先向托育相关领域倾斜，累计为卫健系统下达各类用编进人计划787名，其中托育相关专业人员占比达25%；为公立幼儿园下达用编进人计划31名，切实充实托育服务一线工作力量，以编制资源赋能托育服务质量提升，为全市托育事业高质量发展提供坚实人才支撑。