泉州鲤城：激发古城青春活力赋能产业高质量发展

东南网9月27日讯（本网记者施远圻通讯员许璇璇贺飞菲）为深入实施人才“港湾计划”，推动人才与人口“双增”行动见实效，泉州市鲤城区以青年发展型城市建设为切入点，融合古城文化底蕴与青春动能，聚焦城市“政策、平台、功能”全链条发力，吸引超万名青年人才来鲤就业创业，为高质量建设“品质名城·现代都市”注入蓬勃青春力量。

多维布局汇聚青年英才夯实发展基础

鲤城区通过政策红利激活引才“磁场”，在市人才人口“双增”方案基础上，升级推出加快青年人才集聚的专项措施，覆盖生活补贴、安居保障、技能提升、创业扶持等七大领域，最高补贴额度达32.7万元。今年以来，已兑现各类人才优惠资金近2000万元。同时，完善文旅人才评价体系，新增53条认定标准，优化技能大师评选机制，构建多层次人才支持网络。

在招才引智方面，鲤城区坚持招商引资与人才引进同步推进，组织赴北京、上海、深圳等重点城市开展推介活动，青年人才牵头或参与的项目签约占比超60%。通过绘制“青年人才—产业需求”匹配图谱，分行业开展“四链”融合对接，签约产业链配套、产学研合作等项目28个，并成功引进16个新质生产力项目，总投资额86亿元。

此外，鲤城区创新校企合作模式，构建“引才大使+工作站+高校联盟”立体化引才网络，与北京大学深圳研究生院、厦门大学等高校合作设立9个引才工作站，并在全市首创覆盖65所高校、116人的校园引才大使联盟，吸引近2万名大学生来鲤实习见习，实现“实践育人”与“人才储备”双向赋能。这一系列举措助力鲤城区获评2024年度全国“返家乡”社会实践活动示范区。

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