德化县水口镇：精耕“才”文章激活“兴”动能

融“智”兴业：人才赋能激活产业“新动能”

走进水口镇梨坑村富氢水生产基地，高端的生产设备映入眼帘。“这条生产线年产1500吨，年产值能达到2000多万元，还带动了周边30多名村民就业。”项目负责人洪青碧指着生产线介绍，“当初选择落户水口镇，就是看中这里的人才政策和营商环境，镇里帮我们对接技术人才，解决场地问题，项目才能快速落地。”

产业要发展，人才是核心引擎。水口镇聚焦“人才+产业”深度融合，一方面精准招引产业人才12名，推动总投资2.3亿元的富氢水农文旅康养项目落地投产；另一方面，全面摸排456名水口籍优秀人才信息，建立“人才库”，通过政策扶持、情感联络，吸引乡村能人返乡创业。

截至目前，水口镇已回引21名乡村能人，创办精品民宿、特色餐饮、观光农业等农文旅产业主体，带动300多人就业，形成“人才赋能产业、产业反哺民生”的良性循环。

固“本”暖心：精细服务打造人才“安心港”

为让人才“引得进、留得住、用得好”，水口镇从“服务”入手，精心打造全方位人才保障体系：建成3个人才驿站，提供茶歇休憩、图书阅览、休闲娱乐等温馨服务，让人才随时有“歇脚地”；配备20名人才专员，构建“镇—村”两级人才服务网，提供政策咨询、申报指导等“一对一”专业服务；建立镇党政领导班子全员联系人才制度，定期开展走访慰问活动，累计解决人才住房、子女入学、项目审批等诉求36件。

“在我们创业过程中，镇里从土地协调到手续办理全程提供‘保姆式’服务，帮我们解决了很多难题。”谈到水口镇的人才服务工作，丘坂村森奢岛露营基地负责人苏志福有感而发。

如今的水口镇，人才活力竞相迸发，产业发展势头强劲，乡村面貌日新月异。下一步，水口镇将立足镇域实际，深入推进人才人口“双增”行动，聚焦“引才、育才、留才”全链条发力，以更优政策、更实举措、更暖服务，打造乡村振兴“人才引擎”，让更多人才与乡村同成长、共发展，共同绘就农业强、农村美、农民富的新图景。

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