泉州市力推“人才合伙制” 超1200名职工参与企业股权激励

近年来，泉州市以“人才合伙制”推动股权激励落地，实现金融与人才双向绑定、深度赋能。来自市委金融办的数据，全市目前实施“人才合伙制”的企业达29家（含上市企业9家、后备上市企业10家），参与股权激励职工超1200人。

针对企业股权激励“成本高、操作难”问题，泉州市对实施股权激励的企业予以补助，累计发放奖励240万元，为“人才合伙制”落地创造良好环境。一方面，通过股权激励吸收高净值人才，提升招才引才成效；另一方面，通过引导企业开展股份制改革，增强资本运作水平，进一步激活区域资本市场活力。

力推“人才合伙制”是泉州市将金融“活水”与人才激励深度融合的缩影。近年来，我市以构建全周期、多维度金融支撑体系为核心，通过政策创新、平台搭建、生态聚合三维发力，有效破解人才企业融资难、留才难、成长慢等痛点。如出台《金融支持人才创新创业若干措施》，构建“信贷支持、投融资服务、保担联动、上市鼓励、综合服务”五大支柱，为人才企业提供全生命周期政策保障；推进金融领域高层次人才自主认定，8家金融机构成为试点单位，成功认定高层次人才174人。（泉州晚报融媒体记者王树帆）