泉州市总工会：“四送”暖心行动为职工幸福加码

东南网2月10日讯（本网记者 施远圻 通讯员 许志馨 李亮 黄丹萍）泉州市总工会于2026年“两节”期间，围绕“工会送暖·情满职工”主题，系统开展“四送”（送思想、送帮扶、送保障、送服务）暖心行动，不断提升职工获得感、幸福感与归属感，营造温馨祥和的新春佳节氛围，助企稳岗稳工，引领全市职工为新年“开门稳、开门红”注入工会力量。

强化思想引领，凝聚发展共识。工会“娘家人”依托“联学联创”“工间微宣讲”等形式，在民营企业、重点项目、港口码头以及工会驿站、司机之家，与基层工会干部、新就业形态劳动者、一线职工代表围坐一堂，共读共学《习近平与一线职工朋友们》，结合岗位实际交流学习体会。在送温暖的同时注重送思想、鼓干劲，推动党的创新理论“声”入基层，在职工中共同凝聚起“跟党走、建新功”的思想与行动合力。

做优就业服务，助力稳岗稳工。联合市人社局、财政局等六部门印发《2026年“泉就业+N”提质赋能促发展十条措施》，从强化企业开局、数智就业赋能、全链条服务保障三方面推出10条具体举措，促进高质量充分就业。开展“新年开新局·工会在行动”系列就业服务，包括“千里送暖”“送岗进校”“直播带岗”等特色活动，拓宽职工就业渠道。组织“安‘新’返乡”“幸福返泉”活动，鼓励基层工会和企业包车包机包专列，节后“点对点”接送职工返厂返岗，保障顺利复工复产。

做实帮扶慰问，关怀重点群体。全市各级工会投入款物750万元，慰问职工超2万人，重点覆盖新就业形态劳动者、困难职工及节日期间坚守一线岗位的职工。通过联合残联、教育等多部门开展摸排，结合入户走访、电话沟通、医疗互助信息比对等方式，精准掌握困难职工情况，并落实慰问帮扶。针对节日坚守岗位职工，提供送年夜饭、送年货等贴心服务，传递组织温暖。

拓展服务阵地，提升保障水平。推动工会驿站节日“不打烊”，为户外劳动者提供休息、饮水、充电等便利服务。依托职工服务中心、工人文化宫及“泉工e家”等线上线下平台，组织开展文艺汇演、线上春晚、交友联谊、游园观影、“泉工福”送春联等文体活动，丰富留泉过年职工节日生活。

深度融合“文旅+”，丰富职工文化。积极响应2026年全国春节文化和旅游消费月部署，落实全总“送文化·惠职工”专项行动，深入实施新时代泉州职工文化服务提质行动，立足泉州世遗之城特色，持续开展来泉务工人员“免费游泉州”“世遗之城一日游”“乡村微旅游”等活动，进一步营造欢乐祥和、富有文化内涵的节日氛围。

泉州市总工会通过“送思想、送帮扶、送保障、送服务”四送一体推进，构建了从就业支持、生活关怀到文化滋养的全方位服务体系，既聚焦职工急难愁盼问题，也注重精神文化需求，有力提升了工会组织的凝聚力和服务效能，为职工幸福“加码”，为城市发展注入温暖动力。