千里奔赴 “泉”心相许——泉州政企赴黔招工引才送暖

黔西南州籍在泉务工人员坐上专车，带着期许奔赴泉州。泉州晚报社融媒体记者吴宗宝 摄

求贤若渴、惜才如金的泉州，以“真金白银”的政策诚招天下英才，以跨越山海的行动广纳四方俊杰。

继春节前夕千里奔赴川东后，正月初十至十四，泉州政企劳务协作工作组（以下简称工作组）带领县（市、区）人社部门及部分重点企业，奔赴贵州省黔西南州、安顺市等地，开展劳务协作、专场招聘、返岗包车送车、“千里送暖”慰问等系列活动，抢抓节后企业用工旺季，助力企业实现“开门红”。

连日来，泉州晚报社融媒体记者跟随工作组走进贵州省部分城镇、乡村，近距离观察记录跨省劳务协作成果与暖心故事。

劳务对接，携手续写“山海情”

位于云贵高原的黔西南州、安顺市等地拥有丰富的劳动力资源，而海丝起点城市泉州有广阔的就业舞台。长期以来，勤劳朴实、吃苦耐劳的贵州人，在泉州的各行各业挥洒汗水，为泉州制造业的发展注入了强劲动力。

调查数据显示，目前在闽务工的黔西南州籍员工达4.99万人，其中在泉人数占比第一，已成为泉州企业生产线上的骨干力量。

工作组在黔西南州等地与当地人社部门召开劳务协作交流座谈会，分享推介各自产业结构、企业用工、人才政策等情况，并签订劳务协作协议，建立异地劳务协作长效机制。

“外来务工人员是泉州经济发展的‘功臣’。”在泉州市与黔西南州劳务协作交流座谈会上，泉州市人社局四级调研员曾华忠表示，泉州始终坚持写好外来务工人员“安、居、乐、业”四篇文章。特别是实施公共就业服务能力提升示范项目以来，全力打造“泉就业”服务品牌，无论是就业平台的搭建、技能培训的补贴，还是随迁子女的就学、幸福返泉的交通补助，均力求做到“精准、暖心、便捷”，让每一位来泉州的务工人员都能感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

“泉州产业发达、岗位优质、用工规范，是我州务工人员重要的就业目的地。”黔西南州人社局党组成员、副局长杨学斌介绍，为确保黔西南州劳动力外出务工收入稳中有增，黔西南州人社部门坚持外输内拓的思路，先后与浙江、福建、广东、江苏等4省14市县建立劳务合作关系，特别是与泉州市人社部门紧密携手、务实协作，在岗位对接、人员输送、稳岗服务、权益保障等方面取得扎实成效，一大批黔西南州群众在泉州稳定就业、增收致富，结下了深厚的山海协作情谊。

专场招聘，精准送岗“诚意满”

活动期间，工作组先后在黔西南州兴义市、安顺市关岭自治县等地成功举办4场劳务协作专场招聘会，组织23家重点企业，为当地提供1300多个就业机会，初步达成就业意向280多人。同时，通过多种形式宣传《2026年“泉就业+N”提质赋能促发展十条措施》以及泉就业公共服务平台，以真金白银、真诚实意促招工引才。

2月28日，记者跟随工作组前往兴义市洒金街道农贸市场见到，200多米长的街道边上，人头攒动、热闹非凡。与以往不同，当天多了几十个“摊位”——从泉州远道而来的企业，把各自的优质岗位摆到当地群众的“家门口”，一边发放传单，一边“吆喝”，不少当地求职者驻足咨询、登记。

记者留意到，艾思味（福建）食品工业有限公司生产总监吴金川的“摊位”备受求职者青睐。短短2个小时内，就有50多名求职者前来咨询、登记，成为企业工作组的“招聘大王”。

“现在企业订单已经安排到了5月，用工需求较为旺盛，我们希望更多的贵州朋友来厂里一起赚钱。”作为生产总监，吴金川对此次跨省招工引才特别重视。他一边打电话处理泉州生产车间业务，一边在招聘会现场耐心与求职者沟通。“因为我负责生产环节，更知道需要什么样的员工，感谢人社部门为我们提供的宝贵机会！”吴金川说道。

现场，求职者络绎不绝。郑登粉和女儿逛了几家泉州企业“摊位”，她的言语中对泉州满是好感：“此前我女儿在那边打了7年工，待遇环境还不错。后来由于生小孩的原因，她就辞职回老家休息了几年。现在小孩子长大了些，就打算再去泉州挣钱！”

“听几个老乡说，你们那边待遇挺高，还有不少打拼几年回来就买了新房子。就想着趁年轻出去赚几年。”与她们有同样想法的还有阮元富、李安军，他们都希望带着亲朋好友到外面的世界闯一闯，只为共同的目标——获得更好的收入，过更好的日子！

包车返岗，护航服务“点对点”

初春贵州，阳光和煦。2月27日上午，一场黔西南州—泉州返岗包车送车仪式举行，近50名黔西南州籍返岗人员带着家人整齐列队、整装待发。

“一路平安，顺利到岗，愉快工作！”现场，工作组领导把手中的红色袋子送到返岗人员的手里，并送上新年的祝福。记者留意到，红色袋子里有面包、泡面、水等物资，返岗人员感受到了两地劳务协作带来的“甜头”。

“我们在泉州工作10多年了，以前返岗要抢票、转车，这趟专车直接把我们送到泉州晋江，为我们一家六口省下不少交通费，非常安心、省心，感谢人社、工会部门！”返岗人员贺元珍的言语中满是感动。

晋江市人社局党组成员、社会保障系统党委书记丁玉梅表示：“我们高度重视稳岗留工和招工用工，针对新晋江人专门出台了配套政策，赋予每一位务工人员教育和住房保障、社会保险、医疗救助等30多项市民化待遇，让每位来晋务工人员没有后顾之忧。”

“春节前后，我州通过包车、包机、包专列、给予车票优惠等‘点对点’输出方式，开展返乡、返岗服务。”黔西南州就业局劳务协作服务科科长高飞说，特别是在春节后，全州已组织大巴车75辆、包高铁专列6趟、包机1趟，累计输出8897人到广东、浙江、福建等省份返岗就业。

经过20多个小时星夜驰骋，这趟专车于2月28日晚顺利抵达位于泉州市（晋江）人力资源服务产业园的黔西南州驻泉州市劳务协作工作站。现场，协作站工作人员为务工人员送上热茶、点心，以暖心服务迎接大家返岗。

“来泉务工不孤单，依法维权有保障！”该协作站站长黄莹表示，“接下来，将持续提供就业跟踪、转岗换岗、劳动维权、技能培训、政策咨询等服务，及时响应诉求、高效解决问题，保障来泉务工人员稳定就业、安心工作，持续深化两地劳务协作实效。”

千里送暖，跨越山海“送祝福”

新年新征程，工作组跨越山海、进村入户，为部分贵州籍在泉就业人员家庭送上慰问金和新春礼包，与员工畅谈心声、展望未来，把“泉”就业的“温度”，送到务工人员及其家人的心坎里。

3月1日下午，工作组前往安顺市关岭自治县龙潭街道。得知工作组到访，晋江市广弘纺织品有限公司员工邹春林激动不已，早早就把家里的凳子摆好，迎接从泉州过来的“客人”。“没想到你们来看我，特别有心！”邹春林介绍，他已在公司工作5年，主要负责质量管控，薪资待遇、工作环境都还行。“现在小孩子在这边读书，等家里的事处理好了，就回去安心工作了！”邹春林表示，“新的一年，希望在泉州好好拼搏，赚更多的钱，让家人的日子过得更好！”（泉州晚报社融媒体记者 吴宗宝 通讯员 郑专专 王晓鹏 林竹）

记者手记

一路向西，跨越山海；一路向东，奔赴希望。跟随泉州政企劳务协作工作组深入贵州，我看见一辆辆返岗包车，正把两地的深情厚谊、一个个家庭的幸福梦，稳稳地载向春天。

这趟开往春天的专车，载的不只是乘客，更是沉甸甸的民生期盼。从黔西南州到泉州，山路迢迢，昔日返岗要拼速抢票、辗转车站，如今“点对点”直达厂区。当红色慰问包递到手中，热茶、点心在深夜等候，一句句朴实的“感谢”，道出的是最真切的安心与温暖。返岗人员带着家人的嘱托，带着对美好生活的向往与笃定，再次踏上泉州这片干事创业的热土。

这趟开往春天的专车，连接的不只是地域，更是同心同向的山海情深。泉州有产业、有岗位、有温度，贵州有勤劳、有干劲、有力量。专场招聘会上，企业求贤若渴，乡亲们踊跃咨询，有人阔别多年仍愿重返泉州，有人携亲带友结伴而来。他们把泉州当作“第二故乡”，泉州也以实打实的政策、市民化的待遇、全周期的服务，让大家“此心安处是吾乡”。

这趟开往春天的专车，奔赴的不只是工厂，更是共同富裕的奋进征程。劳务协作从来不是简单的“用工对接”，而是一座城市的诚意、一项民生的实事、一段双向成就的佳话。泉州政企千里送岗、千里送暖、千里护航，为企业纾困、为发展蓄力，更为万千家庭托起“稳稳的幸福”。

山海虽远，人心更近；劳务牵线，实干圆梦。这场跨越千里的“泉”心相许，不仅跑出了节后复工复产的“泉州速度”，更写下了区域协作、民生温暖、逐梦前行的生动注脚。（吴宗宝）