东南网3月10日讯(通讯员 刘怡汾)为深入贯彻新时代社会工作人才队伍建设要求,洛江区立足基层治理现代化需求,创新探索“育赛结合”社工人才培养新模式,构建“培训筑基、竞赛提能、项目孵化”全链条培养机制,推动专业社工扎根基层、赋能治理,着力锻造一支懂理论、精实务、善服务、能创新的社工“尖兵”,让社工人才成为破解基层治理难题、回应群众需求的骨干力量。 从“持证”到“胜任”筑牢专业根基 针对社工人才“持证易、胜任难”的痛点,洛江区精准发力、靶向赋能,于2025年底启动“洛聚社才”持证社会工作者培育计划,推动社工人才从“持证上岗”向“胜任履职”进阶。围绕理论与实操脱节问题,计划以“专业赋能、实践提能”为核心,邀请上海市委党校、南通大学、泉州华光职业学院、深圳正阳社工服务中心等省内外高校及实务机构专家,聚焦社区治理创新、专业社工与党的社会工作深度融合等重点,创新采用案例教学、场景演练、分组研讨等沉浸式方式,以“实战化”教学填补理论与基层实际的鸿沟,让参训社工在真实情境中吃透理论、掌握方法、提升能力,打通专业能力向治理效能转化的“最后一公里”。 以“竞赛”聚“智慧”激活治理动能 依托“洛聚社才”培育计划筑牢的基础,洛江区委社会工作部乘势发力,于2026年2月启动首届社会工作服务项目创新大赛,以赛为桥、以赛促创,深挖基层治理“金点子”、培育服务群众“好项目”。大赛紧扣群众关切,聚焦社区治理、矛盾调解、特殊群体关爱等重点领域,面向全区社工服务机构、基层社区及相关单位,征集兼具创新性、专业性、可操作性的社工服务项目,通过“以赛促学、以赛促练、以赛促创”,培育一批有温度、有实效、可复制、可推广的基层治理典型,推动社工专业优势转化为治理实效。 洛江区委社会工作部相关负责人表示:“我们希望以大赛为平台,挖掘培育扎根基层、服务群众的优秀社工项目和骨干人才,让专业社工服务真正走进群众、贴近群众、服务群众,把社工专业力量转化为基层治理强大动能,助力基层治理提质增效。” 以“专业”答“考题”共绘治理新篇 社工聚智,善治有方;洛水扬波,群贤毕至。目前,洛江区首届社会工作服务项目创新大赛报名通道已正式开启。对大赛中脱颖而出的优秀项目,洛江区将建立跟踪培育机制,纳入区级社工服务项目库,择优推荐参评上级典型案例,并在资源对接、经费倾斜、督导支持等方面重点保障,推动优质项目落地见效。诚邀全区各社工服务机构、基层社区及相关单位踊跃参与、积极献策,以专业项目作答基层治理考题,以务实举措回应群众急难愁盼,用创新思维破解治理难题,携手共绘共建共治共享的洛江基层治理新画卷。 |






26ced723-83e9-46aa-9f33-327164fab257.jpg)
ad225828-ca44-43e5-b164-ca05e8240780.jpg)
503aaa43-de5b-4c91-a021-5930456c01f7.jpg)
6bb0a223-ab7a-46bd-878c-1bcbaa65b93c.jpg)
9142e13d-f110-4f89-9994-038f903b6e6a.jpg)
563b4d9f-4524-48d8-828e-38a8f3672ed5.jpg)
518a10a8-01b8-44b8-9ab7-5714f9ab0b16.jpg)


