泉州市总工会今年将实施“六大工程” 推动“泉工”品牌再升级

东南网4月9日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 王子凡）4月9日，泉州市总工会十七届五次全委（扩大）会议召开，总结去年以来全市工会工作情况，谋划部署今年重点工作。会上透露，泉州工会今年将紧扣“项目巩固年”“1+3”系列专项行动等重点任务，实施“六大工程”，推动“泉工”品牌再升级。

会议指出，过去一年，全市各级工会坚持围绕中心、服务大局，在职工思想政治引领、素质提升、建功立业、权益维护等方面，做了大量卓有成效的工作，特别是成功承办了全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动，以及六大外卖快递头部企业省域协商恳谈会，在全省率先出台《工匠人才培育工作实施意见》，推出“泉就业”扩容提质促发展十条措施被省政府发文推广，为助力泉州高质量发展贡献“泉工”智慧与力量。

会议强调，全市各级工会要坚持党的领导，以更大的力度凝聚职工思想共识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以实际行动拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化“劳模工匠联学联创”机制，凝聚团结奋斗的磅礴力量。

要服务发展大局，以更强的担当激励职工建功立业。结合深入开展“三争”行动，找准工会工作切入点、结合点，主动融入“抓项目、促发展”系列专项行动，紧扣构建“955”现代产业集群目标，广泛开展劳动和技能竞赛及群众性创新创造活动。落实落细人口人才“双增”行动，以深入实施“工匠泉州”“技能泉州”工程为抓手，深化产业工人队伍建设改革。

要深耕主责主业，以更优的举措提升维权服务实效。立足党政所需、职工所盼、工会所能，完善以精准帮扶和普惠性服务为重点的维权服务工作体系，加大对新就业形态劳动者等群体的关爱帮扶力度。深化“工会枫桥”等模式，主动融入“三区联创”、物业管理服务提升、“党建+”邻里中心建设等基层治理专项，推进数智工会建设。

要深化工会改革，以更高的标准提升工会工作水平。强化政治思维、全局思维、政策思维、系统思维、融合思维，坚持大抓基层的鲜明导向，抓好新兴领域的建会入会，不断增强引领力、组织力和服务力。传承弘扬“马上就办、真抓实干”“滴水穿石、久久为功”等优良作风，打造一批在全国、全省均有影响力的工作品牌。

奋进“十五五”，实干开新局。今年，泉州工会将紧紧围绕中心大局，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，落实全总“559”工作部署，紧扣“项目巩固年”“1+3”系列专项行动等重点任务，实施“六大工程”，推动“泉工”品牌再升级。

实施“泉工领航”工程，争当理论武装“排头兵”。学好用好《习近平与一线职工朋友们》等重点书籍，做优“中国工人大思政课·泉州课堂”，创新推进“泉工融媒”建设，系统推进新时代泉州职工文化服务提质行动，深化“1+N”职工文化服务矩阵。

实施“泉工赋能”工程，升级“数字工匠赋能提升行动”。建强工匠学院和产业工人技能培训基地，全年计划开展职业技能培训2万人次以上。围绕“南高新、北石化、环湾崛起、县域做强”的产业空间格局，落实“赛产融合”，探索“五级竞赛”联动机制，推进“劳模工匠助企行”2.0行动。融合“文旅+疗休养”，打造“世遗泉州”职工疗休养品牌，服务文旅产业高质量发展。

实施“泉工护航”工程，助力营造良好营商环境。升级“园区枫桥”机制，深耕行业集体协商，实施工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动。建强工会劳动法律监督组织网络，全年培训监督员不少于5000人次。

实施“泉工惠享”工程，构建送温暖、金秋助学、医疗互助、困难帮扶长效机制，深化“巾帼建功”活动，助力台胞职工在泉安心就业、舒心发展。深化“工益就业”行动，加强工会服务阵地规范化、数智化、品牌化建设。

实施“泉工强基”工程，激发基层组织活力。有序推动平台企业在泉分支机构建会，深入开展台企建会专项行动。强化“小三级”工会功能作用，推广落实非公企业工会兼职干部履职津贴制度。推进工会数智化建设，推动“泉工e家”平台功能迭代与数据融合。

实施“泉工焕新”工程，激发干事创业精气神。用好“泉工·匠心学堂”等载体，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，指导推动县级总工会配齐配强专兼挂相结合的领导班子，锻造过硬工会干部队伍。注重人工智能运用培训，不断增强工会干部改革创新、服务职工、推动发展的本领。