丰泽华丰社区：“银领头雁”领航 老旧小区“蝶变”

    老党员陈萍萍为华丰社区青少年传授金苍绣技艺。华丰社区 供图

东南网5月10日讯（通讯员 许冬福 本网记者 黄雨昕）在泉州市丰泽区泉秀街道华丰社区，活跃着一支平均年龄超过65岁的老党员队伍。他们退而不休、银发生辉，从“拆墙并院”打通老旧小区治理堵点，到网格深耕架起党群连心桥，再到非遗传承与健康服务温暖民心，这群“银发头雁”用实际行动诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的初心使命。社区退休党支部先后荣获省级离退休干部示范党支部、省级“六好”示范党支部等荣誉，两名老党员获评泉州市“刺桐银发头雁”。

拆墙并院，老旧小区“破茧成蝶”

华丰社区辖区内有7个老旧零散小区，长期无规范物业管理，空间分割、设施陈旧、矛盾多发，这要如何破局？华丰社区退休党支部书记带头，30余名老党员化身政策宣传员、矛盾调解员、攻坚排头兵。他们顶着烈日风雨，挨家挨户走访300余户居民，耐心讲解“拆墙并院”的意义和方案，用心化解邻里隔阂、利益分歧50余起。从一开始的支持率仅30%，到最终飙升至98%，老党员用真诚打通了群众的“心墙”。

如今，7个小区、30栋楼、500多户成功融合，腾出公共活动空间1000余平方米，盘活闲置空间800余平方米，新增停车位35个，解决管道堵塞、楼道堆积等民生难题上百个。昔日的“散乱差”变成了宜居新家园，居民幸福感“节节攀升”。

网格管理，打通服务“最后一米”

“老李，你家楼道堆的杂物我帮你收走了啊！”网格管家、老党员张阿姨一边记录巡查情况，一边热情地跟邻居打招呼。社区将老党员全面纳入网格化管理体系，划分11个单元网格、33个责任网格，根据老党员身体状况和特长，精准设立服务责任区，12名老党员担任“网格管家”。全年开展网格巡查16次，收集居民诉求76条，化解矛盾45件，协助处理垃圾分类、设施维修等小事123件。

“银领‘丰’采”老党员工作室更是成为联系群众的“前哨阵地”，老党员担任物业党建指导员、楼栋长，接待群众120多人次，协调解决停车难、楼道堆物等实事86件，让服务触角延伸到每家每户。

华丰社区老党员监督老旧小区“拆墙并院”改造。华丰社区 供图

非遗传承，银发匠心润泽邻里

周末午后，在社区银发人才服务站，76岁的陈萍萍戴着老花镜，一针一线地绣着金苍绣，身旁围满了好奇的青少年。这位身怀金苍绣技艺的老党员，主动走出个人工作室，以“传帮带”的方式，手把手向居民传授针法技巧、讲述纹样寓意和泉州非遗故事。在她的带领下，社区依托银发人才服务站，深挖非遗“银发资源”，常态化开展“非遗承民俗，清风润邻里”等特色传承活动10余场，覆盖群众300余人次。

陈萍萍还接受福建银发人才库派单，亮相2025年丰泽区“匠心独韵·智汇丰泽”人才交流活动现场，让古老技艺在银龄坚守中焕发新生，实现了非遗“活态传承”与银发价值的“双向赋能”。

健康护航，银发服务暖人心

“血压正常，记得按时吃药。”健康服务队的老党员王阿姨一边帮独居老人测量血压，一边细心叮嘱。 这样的场景，在华丰社区已经成为常态。老党员们自发组建“银发健康服务队”，带头践行文明新风，主动参与环境卫生整治、爱国卫生运动15场次，清理卫生死角28处，整治楼道堆积45个问题，用行动传递银领“丰”情。在他们的示范引领下，社区物业缴费率从30%提升至90%以上，“人人参与、共建共享”的氛围日益浓厚。

桑榆未晚，为霞满天。华丰社区的老党员们以“头雁领航”带动“群雁齐飞”，将党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，以不变的初心和火热的激情，在基层治理的大舞台上继续书写着“银发风采”。