求职者向企业人力资源负责人咨询岗位信息。东南网记者 施远圻 摄 除了应届毕业生,不少大三、大二的学生也结伴而来,把这热火朝天的校园招聘当成了最生动的“就业指导课”,积极与企业人力资源负责人沟通,了解当下市场所需。就读该校药学专业大三学生黎健炜便游走在各个摊位前,认真记录各企业对药学专业人才的能力要求、薪资待遇及职业发展路径。 “毕业季临近,我们通过校地合作,把招聘会办在校园里、把岗位送到学生身边,吸引优质企业‘送岗进校’,让准毕业生们在‘校门口’就有更多元的就业选择和更广阔的创业舞台。这不仅是一场招聘会,更是服务区域人才需求的务实之举。”华侨大学学生处副处长王雷告诉记者。 据统计,此次招聘会共吸引500多名准毕业生与参会企业完成深度沟通,达成初步就业意向百余人。
招聘会现场。吕晋炜 摄 “今年初至今,我们已累计举办线上线下高校毕业生专场招聘活动9场,累计服务参会企业超过500家次,提供岗位近万个。”鲤城区人社局副局长杨政表示,下一步,鲤城还将组织重点企业赴省外知名高校“组团揽才”,精准吸引省外高校的福建生源毕业生回乡就业,同时面向全国优秀高校毕业生发出“来鲤邀请”。更值得关注的是,鲤城还将为求职者提供“AI+OPC”就业技能培训,以数字化手段赋能人才成长。 |
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