多部门合力调解 工人230万元补偿金终于有着落

“本来以为公司破产，补偿金就‘打水漂’了，没想到不用跑法院、不用打官司，省时又省力。”日前，晋江市人民法院联合相关部门形成合力，成功化解一起涉及30名工人经济补偿金的纠纷，压在工人们心头的大石头终于落地了。

今年4月，工人老周攥着劳动合同，焦虑地来到晋江市综治中心求助。老周是某制革公司的配料工，包括其在内的30名工人陆续来到晋江市综治中心。工人们反映，该公司因经营不善，相继辞退新老工人，并以资金紧张为由，迟迟未支付经济补偿金。工人们没有等到补偿款，却等来了公司即将破产清算的消息，他们着急焦虑，决定一起维权。

作为综治中心的常驻部门，晋江市人民法院积极响应，联合人社局、人民调解委员会等部门共同参与纠纷化解。各部门协同发力，人社局负责核实工人身份信息和公司经营状况、协助计算经济补偿金数额；人民调解委员会负责协助员工梳理劳动合同、医社保缴费记录等关键证据，并做好工人的情绪安抚工作；法院指派熟悉劳动争议处置的法官与人民调解委员会调解员等共同展开调解。调解团队采取了“渐进式”调处方法，与工人代表开展线上线下多轮沟通，又多次联络公司负责人，摆事实、讲法律。

法官与调解员充分考虑双方实际，在征得全体工人同意后，先就一名工人的经济补偿金问题达成调解协议，明确付款期限和方式，后续29名工人的调解方案均参照执行，有效降低了调解难度，加快了调处进度。

最终，工人们与该公司达成调解协议。根据协议，该制革公司共需支付经济补偿款230万余元，公司承诺5月底一次性付清。法院对上述调解协议及时进行司法确认。（融媒体记者吴水保 通讯员戴含笑 陈华清）