泉州：校企协同育匠才 破局土建职教“脱节”困境

东南网6月8日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 王金选）当前我国房地产业迈入调整周期，“好房子”建设、城市更新上升为国家重要战略，传统土建人才培养却仍陷“专业划分过细、课程与产业脱节、学生缺乏系统工程思维”的痛点，适配性不足的结构性矛盾日益凸显。近日，记者从黎明职业大学获悉，该校依托多年国家级教学成果积淀，创新打造“诊断·改造·重构”三段式职教改革范式，为行业转型期土建类人才培养提供可复制的“黎大方案”。

2020年起，学校联合福建五建、泉州城建等本土龙头企业，首创“产业技术簇—职业能力单元映射模型”，首轮即筛除超40%滞后教学内容；模块化改造阶段，紧扣BIM技术、装配式施工、老旧小区改造等新方向重构课程，累计建成28门省级精品课、36部校企双元教材；生态重构层面，按照“建造、赋能、运维、护航”四维架构组建智慧城市设施与安全运维专业群，2025年成功获批建筑电气与智能化工程职业本科，办学层次实现跨越式升级。

近年来该校土建类学生斩获国家级赛事奖项11项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项；毕业生常年就业率超98%，72%留泉就业，用人单位满意度稳定在97%以上，大批校友成长为城市更新、智能建造一线的技术骨干。这套标准化“五步法”改革工具包，已被全国50余所本专科、中职院校借鉴落地，依托国家级、省级师资平台累计培育行业师资、企业技术骨干1.2万余人次，先后入选全国职教集团化办学典型案例、教育部产教融合典型案例。

更值得关注的是，该校教改成果正从“本土经验”走向“国际共享”，不仅依托“黎明海丝学院”平台，整套育人方案已在印尼、柬埔寨落地，学校还深度参与冈比亚国家职业资格标准编制，实现职教出海的实质性突破。目前团队已深度参与“好房子”行业标准研制，以教研反哺行业建设，行业话语权持续提升。

据校方相关负责人介绍，下一步，学校将持续迭代能力图谱动态更新机制，融入AI技术优化育人体系，推动改革经验向智能制造、现代服务等专业延伸，依托海丝职教平台拓展国际合作深度，以职教改革助力建筑产业转型升级与现代职业教育高质量发展。