2026年高考落幕,学子们即将开启人生新征程。为纾解困难职工家庭就学压力,泉州市总工会即日起启动2026年“金秋助学”活动。今年帮扶举措创新升级,联动基层工会与企业搭建勤工助学、就业对接平台,实现暖心助学与励志育人双向赋能。 “金秋助学”活动自2000年开展以来,已累计帮扶2万余人次困难学子完成学业。2025年,全市共资助困难学子766名,发放助学金425.83万元。经过多年迭代优化,活动已从单一资金补助模式升级为“资金帮扶+勤工助学”双轨并行的立体化帮扶体系。既为困难家庭缓解经济负担,也为学子提供社会实践、岗位历练机会,助力锤炼品格、提升就业能力,推动助学与育人深度融合。活动专项设立勤工助学岗位补贴,配套完善保障政策,全方位护航学子成长。 据了解,2026年“金秋助学”活动开展时间为6月下旬至9月上旬。考虑到录取通知书发放进度,应届学子暂未收到录取通知书的,可先行提交申请材料,后续再补交相关证明。活动面向泉州在职职工子女开展,子女需就读全日制普通高等院校(含本科、专科)或高中阶段学校(含中专、技校、职高),且职工家庭符合以下任一条件即可申请:一般性慰问对象中生活暂时困难的职工家庭;纾困帮扶对象;已纳入全国总工会帮扶系统的在档困难职工家庭;爱心单位(人士)指定的认助对象。此外,工会助学范围内的未就业应届大学毕业生可纳入勤工助学帮扶范畴。各县级总工会可依据上级文件要求,结合本地实际,细化本级助学帮扶范围。 本次活动实行分类补助标准。资金补助方面,生活暂时困难职工家庭子女,就读高校、中专的每人一次性补助6000元,就读高中的每人一次性补助2000元;纾困帮扶对象及在档困难职工家庭子女,就读高校、中专的每人一次性补助8000元,就读高中的每人一次性补助3000元。勤工助学岗位补贴同步落地:用人单位未发放薪酬的,补贴标准最高200元/天(4500元/月);用人单位发放薪酬未达标准的,可补足差额,补差后总额不超出上限。勤工助学周期最长2个月,单人岗位补贴总额最高9000元,该补贴不计入年度助学金总额。同时,各级工会可按需为学子投保人身意外险、发放跨区域交通补贴,细化配套保障举措。(泉州晚报社融媒体记者龚翠玲 通讯员李亮 陈雪查) |






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