让整改“闭环”:清单管理,协同攻坚 “这支消防过滤式自救呼吸器的保质期只有三年,你们这批已经过期,请立即更换!”在开元街道新春社区一家民宿,执法人员检查时发现器材失效,当场开具消防隐患通报单和告知单,要求限期更换。截至7月18日,全区民宿、网约房夜间专项行动已检查148家,发现问题隐患88处,现场整改43处、限期整改45处;查处无证民宿1家,正按程序予以取缔关停。 查出问题只是第一步,整改到位才算完成。鲤城建立隐患清单、整改清单、销号清单“三张清单”,实行“一街道(行业)一册、一企一档”和日报告动态管理,逐项明确责任人、整改时限、整改措施和验收标准。能够当场整改的,督促立行立改;一时无法完成的,限期整改、跟踪督办;已经整改和容易反弹的重点部位,不定期开展“回头看”。从发现问题到复核销号,责任链条一环紧扣一环。 闭环整改,离不开协同联动。区应急局引入第三方专家,对有限空间、食品加工等4家工贸企业开展检查,以“专家查隐患、企业抓整改、部门督落实”的模式,整改一般隐患8处;区城市管理和综合执法局会同区住建局推进在建项目安全生产隐患排查整治工作,压实建设单位主体责任;街道、派出所滚动摸排“三合一”场所;住建部门依托信息管理系统推进“一楼一档”和三色预警,全区3573栋经营性自建房、207栋人员密集场所及5栋大跨度建筑,挂牌巡检率均达100%。 把能力“练硬”:全员培训,关口前移 排查整改是治标,能力提升才是治本。鲤城将安全培训贯穿行动始终,各行业主管部门分头行动、示范带动,区民政局联合消防救援部门组织养老机构、福利院等民政服务机构开展消防培训演练,区住建局等多部门联合开展物业住宅小区消防安全管理和应急处置专题培训演练,覆盖辖区各物业服务企业。一场场干货满满的培训,推动安全能力建设在各领域率先破题。 重心向企业延伸、向实操聚焦。围绕“人员、设备、环境、法律”四个核心要素,鲤城紧盯企业负责人、安全管理人员、一线员工、基层监管干部“四类关键人”,严格落实岗前安全培训,常态化开展实战演练。辖区社会专业救援力量组建10人专项宣讲实训小组,把课堂搬到企业车间,把知识转化为操作能力。截至7月18日,全区累计开展安全培训162场、覆盖企业2153家,累计开展演练80场,6777人次参加。 安全能力提升,关键在基层、落点在一线。各街道围绕“九小场所”风险辨识、隐患排查流程、问题闭环管理等开展实务培训。全区已组建城中村义务消防队71支,新增“1113”消防设备1752件,增设逃生梯21处。同时,通过安全生产“闽南四句”、安全作业明白卡、应知应会手册等通俗易懂的形式,推动安全知识进企业、进社区,让更多群众听得懂、记得住、用得上。 安全生产须臾不可放松。此次行动将持续至2026年12月31日。下一步,鲤城将把严的要求贯穿排查、整改、执法、培训全过程,持续压实属地管理、行业监管和企业主体责任,推动风险可识别、责任可追溯、整改可验证、惩戒可闭环。以查促改、以改促治、以训提能,一道更加坚实的安全屏障正在基层一线加快筑起。 |






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