泉州鲤城：以党建引领赋能安全生产 多元共治筑牢坚实屏障

东南网7月27日报道（本网记者 施远圻 通讯员 阮建姐 彭思思）安全稳定是最好的环境，最实的民生。按照泉州市委、鲤城区委关于安全生产隐患大排查大整治和安全能力大培训大提升工作部署要求，鲤城区委组织部第一时间下发《关于在安全生产隐患大排查大整治和安全能力大培训大提升工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》。连日来，鲤城区各级党组织和广大党员积极响应号召，将安全生产作为践行初心使命的“试金石”，把战斗堡垒驻在风险防控最前沿，让党员先锋岗设在隐患整改第一线，用“铁脚板”踏出平安路，以实干担当筑牢辖区安全屏障。

社区党组织牵头组建消防应急联盟。鲤城区委组织部 供图

一线攻坚 党旗插在排查“最前沿”

鲤城区充分发挥党组织在安全整治攻坚一线的战斗堡垒作用，迅速发动148支“海丝先锋”党员突击队2605名队员，全面推行“社区书记任消防队长、‘两委’兼任消防队员”工作机制，由社区党组织牵头组建专属巡防队，明确“巡、防、灭、宣”四项职责，全区共组建社区义务消防队伍81支，整合党员、物业保安、退役军人、志愿者等力量711人，逐栋逐户开展“敲门行动”，对辖区出租屋、商铺店面、老旧住宅等进行全覆盖排查，建立隐患台账并跟踪销号管理，实现安全生产排查专业化、无盲区、无遗漏。

同时，依托“党建+”邻里中心、“暖新鲤”驿站等阵地设立安全宣传站点100余个，组织居民开展消防演练和应急培训，让安全意识和防范能力真正“进社区、进楼栋、进家庭”，打通安全生产“最后一米”。

鲤城区委组织部联合鲤城区委社会工作部、鲤城区委“两新”工委向非公企业党组织发出倡议书，全区219个非公企业党组织闻令而动，将安全生产融入企业日常管理，聚焦拆窗破网、清拆私搭违建、畅通生命通道、整治“三合一”场所等重点任务，设立“党员安全示范岗”“党员安全责任区”，组织党员骨干带头开展隐患自查自纠，紧盯生产车间、仓储库房、电气线路等重点部位，建立“班前安全交底、班中动态巡查、班后隐患清零”制度，发动党员主动认领安全责任片区，带头落实安全操作规程，带动身边员工从“要我安全”向“我要安全”转变，切实筑牢企业安全生产“红色防线”。

党员街巷长走访排查。鲤城区委组织部 供图

冲锋在前 党员争当安全“守护兵”

“老陈，这家民宿新换的灭火器位置不对，得挪到顺手的地方！”清晨，在临江街道的一处老巷里，佩戴红袖章的“党员街巷长”黄大姐正逐户走访民宿、餐饮店，每到一处，她都仔细排查是否有飞线充电、楼道堆物等隐患，确保安全监管不留死角。在鲤城各处厂房园区、街巷楼栋间，像黄大姐这样的934名党员街巷长、楼栋长全面走访辖区各民生点位及风险隐患点，他们利用人熟、地熟、情况熟的优势，既当“安全巡查员”，又做“民情收集员”，全力开展消防巡查、隐患排查、通道清障。

与此同时，由退休老干部、老党员组成的253支“红色银龄管家”队伍凭借丰富的阅历和群众威望，协助调解因安全隐患引发的邻里纠纷，针对“三合一”场所回潮难题，他们逐户上门讲法规、算安全账，推动存在问题的店铺主动整改，将不安定因素化解在萌芽状态，成为社区安全治理不可或缺的“银色力量”。

机关党员也集中力量下沉一线，将安全生产工作融入“走透透、做好事”活动，依托全区484个责任网格，一键激活“平战结合”响应机制，1600余名党员干部发挥业务优势，带着资源和专业力量下沉。应急、工信等部门党员干部组成专项检查组，逐企摸排、建档立卡；住建部门党员干部紧盯在建工程、物业小区、危旧房屋开展拉网式排查；文旅部门党员干部深入文保单位、文旅经营场所等开展全域排查整治；城管部门党员干部聚焦违建整治、燃气、市政工程等重要领域排查治理，构建起“条块结合、上下联动”的工作格局，截至7月26日，全区通过开展专项巡查发现安全隐患57609条，完成整改52463条，整改率达91%。

巡更打卡巡防队夜间巡逻。鲤城区委组织部 供图

群防群治 全域协同织密“一张网”

在党建引领下，各类组织、社会力量和广大群众踊跃参与，形成全域联动、协同共治的安全治理格局。“我是退伍军人，夜班值守让我来！”海滨街道涂门社区安全巡逻队老吴主动请缨，参与夜间“巡防一体”动态巡查。该社区立足古城夜间安全监督薄弱难题，整合商户从业者、酒店保安、退伍老兵、群众志愿者等力量组建夜间义务巡更打卡巡防队，创新夜间分时段“巡更打卡”机制，推行“人防+技防”双向结合模式，实现巡查全程可追溯、可督查。这一机制近日经受了实战检验——7月19日晚，巡更小队发现胭脂巷一餐饮店有浓烟溢出，队员迅速就近取用消防器材便民点设备，果断破窗灭火，成功阻断火势蔓延，彰显了“灭早、灭小、灭初期”的实战效能。

鲤城区还创新开发面向新就业群体的微信小程序“奔鲤而来”，引导新就业群体通过参与安全治理赢得积分、享受服务。在辖区“七小业态”“九小场所”密集分布地段，外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体发挥走街串巷、直面群众、熟悉社情民意的职业优势，带头排查隐患、整改问题、遵守安全规范、宣传安全知识，成为隐患排查“情报员”、平安建设“宣传员”、应急处置“先锋队”。骑手小苏等待店家出餐时，看到隔壁小吃店有人正在飞线给电瓶车充电，赶紧进行劝导，网格员在收到通知后也立即协助完成线路规整。

同时，各社区党组织鼓励居民群众积极参与“随手拍”活动，举报身边的隐患，群众发现隐患后随手一拍、即时上传，相关部门快速响应、及时处置，构建起“党员带头、群众参与”的群防群治格局。

安全培训。鲤城区委组织部 供图

强基提能 锻造应急处突“硬本领”

不仅要查得出问题，更要顶得住突发状况。鲤城区坚持“训在日常、练在经常”，依托黎明职业大学挂牌成立泉州市应急管理培训学院鲤城分院，系统化提升基层安全治理和应急处置能力，锻造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的“红色尖兵”。鲤城区委组织部联合区委党校制定《鲤城区干部职工“安全能力大培训大提升”专项实施方案》，将安全生产和应急管理纳入党校培训体系，聚焦党政领导干部、行业主管部门干部、年轻干部、街道社区干部四类重点群体，差异化设置培训内容，确保关键岗位人员应训尽训。

针对新任街道领导干部，鲤城区委组织部联合区应急管理局举办专题培训班，围绕安全生产法律法规、隐患排查实务、突发事件应急处置、舆情引导等重点内容进行系统授课。通过“专家辅导+案例复盘+实操演练”相结合的方式，帮助新任领导干部尽快补齐安全短板、扛起安全责任，实现“上任即上手、履新即履职”。

结合鲤城传统商业街区集中、老旧小区集中、经营性自建房与出租公寓量大面广的辖区实际，区、街两级围绕消防“五必须”培训要求，面向“海丝先锋”党员突击队、社区“两委”队员、网格员等基层力量和企业单位人员两大群体开展系统化、实战化的集中轮训，让每名基层安全骨干都成为“会检查、会宣传、会处置”的“三会”安全尖兵。截至7月26日，全区累计开展安全生产培训1326场，覆盖企业数17368家次，开展演练752场，覆盖66686人次。

安全生产须臾不可松懈。下一步，鲤城区将持续深化党建引领安全生产机制，以党员为“眼”、巡防为“盾”、群众参与为“基”，用最严的标准排查隐患，用最实的作风抓好整改，用最快的速度应急响应，让党旗始终在安全守护一线高高飘扬，为守护千年古城的安宁与繁华贡献红色力量。