洛江蔡内村“五微五促”模式激活基层治理银发动能

东南网8月5日讯（本网见习记者 薛逸群）随着乡村振兴战略深入推进，基层治理迎来新的现实挑战。为破解治理难题，洛江区蔡内村创新设立“古韵蔡内 幸福邻里”老党员工作室，正式入驻蔡内村“党建+”邻里中心，依托“党建+银发人才”核心工作机制，创新推出“五微五促”特色服务模式，充分激活老党员群体的“红色细胞”，打造出新时代基层治理的强劲“银发引擎”。

银发宣讲聚共识：打通政策落地“最后一公里”

午后的蔡内村老榕树下，竹编小板凳围坐成满满一圈，石桌上的搪瓷茶缸还飘着刚沏热茶的清香，老党员正用方言宣讲政策。蔡内村老党员工作室牵头成立“银发宣讲团”，跳出传统会议室宣讲的固化模式，把宣讲课堂搬到村民家门口，累计开展接地气的“小板凳课堂”22场次。

这群土生土长的老党员们深谙本村村民的语言习惯，不用书面化的官方话术，全程用村民听得懂、听得亲的方言土话，把产业扶持、医保社保、养老补贴等各类惠民政策拆解成拉家常式的聊天内容，把严肃的理论宣讲完全融入田间地头的日常交流里。他们还会结合自己亲身经历的乡村变化做对照解读，把抽象的政策条文转化为老百姓身边看得见、摸得着的真实案例，先后覆盖群众500余人次，真正让政策声音毫无阻碍地传到百姓心坎里，有效打通了思想宣传、政策传递的“最后一公里”，让全村村民都能精准吃透各项惠民政策，主动支持、配合村级各项工作落地，凝聚起全村共建美丽乡村的广泛共识。

银发善治解民忧：构建共治共享基层治理圈

为将基层矛盾化解在萌芽状态，蔡内村老党员工作室组建由经验丰富的老书记组成的“老书记调解队”，创新推出“喝茶议事法”，把调解现场变成乡亲拉家常的茶室，以老党员辈分高、情况熟、威望足的天然优势，用拉家常、讲道理的柔性方式调和矛盾。截至目前，已成功化解宅基地纠纷、家庭赡养矛盾等各类基层纠纷15起，调解成功率高达98%，用有温度的调解为全村守好和谐稳定的底线。

工作室的老党员们聚焦留守老年群体的日常需求，工作室发起“银龄互助”专项行动，组织身体条件允许的低龄老年老党员，与村内12户独居老人结成一对一帮扶对子，日常上门探访陪伴、协助解决生活难题。针对部分老年群体不会操作智能设备的痛点，专门组建“红色代跑团”，主动为村民代办医保缴费、政务材料递交等各类民生事项，用实实在在的上门服务，把暖心便利送到群众家门口。

银发智汇兴家园：激活乡土文化与产业双活力

在乡土文化传承面临断层的背景下，工作室的老党员们主动扛起文化保护的担子，牵头整理形成完整村史资料3万余字，牵头参与贞义姑文化园、泉榕古道文化等本地历史古迹的翻修工作，让沉睡的历史遗存重新焕发生机。同时专门组建“贞义姑文化宣讲团”，面向全村传颂祖姑经典故事，重点面向青少年群体开展乡土文化传帮带，累计培养青少年文化传承人12名，让代代相传的乡土文脉得到接续传承。

保护乡土文化的同时，也给村集体经济发展注入了老党员的经验智慧。工作室专门成立“老农参谋部”，这群熟悉本村土地情况、深谙农耕规律的老党员，为村里产业发展提出了诸多极具实操性的金点子：其中推行“红色合伙人”机制的建议，成功将村内原先分散零碎的土地规整起来集中外包经营，打造出特色“蔡内有菜”农业基地；同时提出的村企合作思路，依托蔡内深厚的历史古韵和村级党校阵地，打造特色农文旅研学项目，为村集体经济壮大开辟了全新路径，有力推动了村集体经济提质增效，实实在在带动本地农民稳定增收。

如今在蔡内村，这群鬓染霜雪的老党员们正以赤诚的银发丹心映衬着鲜亮的党徽，在基层治理的各个角落发光发热，用余热为桑梓乡亲铺就了一条共建共享的幸福乡村之路。