吴珊鸿在课上与学生互动。学校 供图 在晋光小学校园内,老师们不管是参加省、市实验教学说课,还是参加教师技能大赛、教师素养展示活动,都离不开三股力量。第一股力量是参赛教师的个人努力,第二股力量是教研共同体的并肩共研,第三股力量是导师团队的跟踪指导。 “对教师而言,无论是参加国家级、省市级教学展示,还是校内公开课、研讨课,都是一次宝贵的学习成长机会。我们坚持以赛促研、以研促教,认真打磨每一堂课,让课堂成为教师成长的练兵场;无论是青年教师、骨干教师还是资深教师,都能在共同教研中相互启发、共同进步。”该校党委书记曾旭晴告诉记者。 双线融通成常态 循证教研赋新能 共同教研并不止于教师参加教学展示活动前的“打磨”,更体现在日常教学中。晋光小学三个校区、各学科推进教研共融,共享同一套教研体系,做到“校有分、研无界”;同时推行“双轨”教研:单周以教研大组为单位线下集中,面对面研磨;双周依托线上平台开展跨校区联动教研,打破空间限制。 共同教研,既有人与人的面对面研磨,也有技术带来的精准“把脉”。“每一次共同教研,对一线教师来说都是一次难得的碰撞机会,能帮助我们把课磨得更细、更实。”从教25年的数学学科骨干教师林菁告诉记者,这两年学校引进的“AI课堂循证系统”,让她惊喜不断——授课过程中,系统依托大数据分析,帮助教师发现一些平时难以察觉的教学问题。“比如它曾提醒我,课堂提问方式还需要改进。这些问题看似细小,却直接关系到课堂实效。” 在老师们看来,“AI课堂循证系统”带来的不只是技术工具,更是一种教研方式的转变,从“凭经验教”转向“用证据教”。课前,依据学情数据定目标;课中,借助观察量表看课堂;课后,对照数据反馈改设计。一节课上完,不是终点,而是下一轮教研的起点。由此,教研不再只是阶段性活动,而逐渐成为贯穿教学全程的闭环。
“AI课堂循证系统”实时分析。学校 供图 近五年来,泉州市晋光小学教师在市级以上教育教学竞赛活动中屡获佳绩,累计获奖430人次,其中获国家级奖项37人次、省级奖项100人次。曾旭晴表示,一所学校的好课堂,不是靠一两个名师“撑”出来的,而是靠一群教师“研”出来的;教师成长没有捷径,课堂是最好的练兵场,教研是最坚实的阶梯。我们将继续搭好平台、建强团队,让教研扎根课堂、服务教师、惠及学生,让更多青年教师在一堂课中磨炼、在一群人里成长,让每一份教研成果都落到课堂上、走进学生心里。 |










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