本报讯 （记者王晓）3月18日，市人力资源和社会保障局组织20多家泉州市知名企业，组成赴昆明市劳务招聘团，带着1万多个工作岗位，进驻西南地区最大的劳务市场——云南省昆明市南坝人力资源市场“招兵买马”。在随后两天的招聘活动中，招聘团当场录用了630多人，收到了预期的效果。据悉，这也是今年以来我市由政府部门组织的第四场较大规模的企业赴外省（市）人力资源市场的招聘活动。

今春泉州部分企业仍面临较大用工缺口。为进一步帮助企业解决缺工问题，促进经济持续健康发展，我市继续组织开展以“企业招工，政府帮忙”为主题的企业劳务招聘系列活动。今年我市进一步创新工作方式，带企业进驻省外市场招工，即由政府部门牵头，带企业到省外人力资源丰富地区的人力资源市场设点招聘，充分利用其场地便利、人流量大等优势，发布我市企业用工需求信息，更直接有效地引进当地有外出打工意愿的劳动者到我市就业。

昆明市南坝人力资源市场每年为农民工提供15万个就业岗位信息，接待农民工近60万人次，有将近12万多人通过该市场实现就业。当天，市场内熙熙攘攘，泉州市知名企业的展台前吸引了不少前来求职的农民工。招工企业相关人员耐心地向求职者介绍泉州的用工环境、工资报酬、福利待遇等。大部分企业表示，只要应聘者符合条件，有多少人要多少人，即使是“生手”也没关系。

记者发现，为了吸引到更多合适的工人，不少企业把“保底工资”提到了1800元以上，工人还有空调房、夫妻房、报销路费、每年一次免费体检以及满勤奖、年终奖等福利。大多数求职者看重工厂环境、每天工作几个小时、每个月休息几天、附近有无娱乐设施等。当得知泉州市政府作出关于加强企业用工服务的17个“确保”的承诺时，来自昆明郊县的李明亮表示，有了政府的郑重承诺，就等于吃下了“定心丸”，对于到泉州务工更有信心了。

市人力资源和社会保障部门有关负责人表示，今年计划带领500家以上企业，推出15万个以上工作岗位，到国内100个以上劳务输出重点地区招工，力争新引进5万名以上务工人员。将采取不定期或长期派人进驻省外人力资源丰富地区人力资源市场的方式，及时提供当地求职信息，帮助我市企业进市场“摆摊设点”，尽力将更多的外地劳动力吸引到泉州工作。