聚书小学：曾放话要收费但并未真正收过

对于学校通过企业代收“赞助费”的说法，聚书小学林校长和岸兜村丁副书记均予以否认。丁副书记表示，如果真的存在这种情况，校董会和村委会将督促企业尽快退还收取的费用。

林校长说，根据招生计划，聚书小学今年将新招240名学生。而因为有村里大企业赞助，聚书小学在陈埭属于办学条件比较好的公办学校，岸兜村及附近村庄的外来工子女都争相涌入，报名人数远超这个数字。为缓解这种情况，前几天，校董会故意放出风声：“外来工子女想进聚书念书，每生须缴纳3000元‘赞助费’。”林校长强调，他们并未真正收取这些费用。

“我确实也有听说，个别企业借此向员工收取‘赞助费’的事情。”林校长表示，这是他私下听说的，并无真凭实据，而且这也是企业的个人行为。林校长和丁副书记还表示，有几家反映问题家长所属的企业老板还是聚书小学校董会的董事。

工厂：扣的工资以后会退这也是给员工的福利

对此，康踏鞋厂行政部黄经理表示，“赞助费”属“暂时性”收费，意在控制员工流动性。

黄经理说，他们工厂总共有10多名员工的子女在聚书小学读书，分布在各个年级，一年级新生需要缴纳3000元，二年级收取2500元，以此类推，依次递减。不过，虽然扣了员工的工资，但事实上，是工厂帮员工的子女争取到了聚书小学的就读名额，等员工辞职时，会无条件退款给员工。而且，“赞助费”也是先由工厂垫付的。“这个可以说是一项福利。”黄经理强调，这些都是在双方自愿的前提下进行的，截至目前尚未发现持有不同意见的员工。

什么时候会退款？黄经理说：“大概一两年吧，员工留在企业作贡献，我们就会将这笔钱作为福利返还给员工。”

黄经理承认，学校确实没有明确跟他们提到要收取学生“赞助费”的事情。公司是以员工的个人名义赞助给学校的。员工流动性大，公司帮员工谋了福利，也是希望员工留在企业的时间更长点。