本报讯 9月8日，惠安县劳动和社会保障局开展镇、村劳动保障机构工作人员网格化培训，邀请市人力资源和社会保障局业务人员讲解就业、监察、劳动保险等相关业务知识，并组织考试，以推动劳动保障队伍业务水平的提升。

据了解，为进一步加强劳动保障基层监管力量，将矛盾纠纷化解在基层，切实维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定，惠安县实行劳动保障监察网格化管理，以便利劳动者维权和服务企业为导向划分监察网格。该项管理以乡镇（街道）为基础、以用人单位和劳动者数量为依据，在全县12个镇和3个工业园区成立劳动保障事务所，聘请223位村级协理员，同时在全县12个镇及所属12个行政村和14个社区（村）建立劳动保障信息平台，形成了横向到边、纵向到底、人员到位、责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察监管网。 （王玮玲）