春季公务员考试 晋江一职位37人报考无人通过审核

公考要选择适合自己的职位

事实上，每次的公务员招考都会出现不开考的职位。如，去年春季有33个职位、秋季有50个职位都因为招考与报名人数比例不足1：3，取消开考。这种地方在省外其他地方同样存在，如广西今年春季公务员招考，至3月24日报名结束时，仍有近千职位未达到开考比例。

一些职位取消开考是因为条件较高很少人符合报考条件。对此，有网友提出疑问，既然该职位需要人才，那么为何不放低条件招考呢？或者会不会故意设置严厉条件阻止部分人报名？省公务员局有关人士表示，每次招考前，各地都会把要招考的职位需求、条件限制等上报，严格审核完后再统一对外发布。如有发现设置与职位要求无关的报考资格条件，都会进行调整。“可以说，职位条件设置都是充分考虑到了该职位的工作需要，和招录进来的人所要达到的素质。”

另一些职位因为偏远而无人报考。相关专家对此表示，很多人宁愿去报几百人甚至上千人的沿海职位，而不愿报乡镇的职位，反映出不少考生存在“挑肥拣瘦”的思想。不少考过公务员的考生都认为，选择适合自己的职位是成功报考公务员的重要环节，考生可以根据职位要求、自身专业、报考人数等因素来考虑自己的报考方向，合理选择职位。而且现在各种“向上”渠道很多，如通过遴选，如积累基层经验后再报考上级机关，这些都是一种流动方式。