石狮刑侦专业化改革初显成效 9月破案率比增32%

10月19日一批犯罪分子被公开宣判

效能考核

保持“尖刀”“锋利”

任何改革，都会伴随着“阵痛”。刑侦化专业改革同样不例外，方向和目标虽然明确，但过程必然会有曲折，需要不断地实践总结，让“尖刀”更为“锋利”，同时，激发“刀尖”们保持旺盛的战斗力。

刑侦专业化改革之后，在案件的办理上，该局实现了专业警种与派出所综合用警优势互补、无缝对接，即各派出所主要负责侦办辖区内发生的案情简单、无需专业侦查手段、无需跨区侦查的刑事案件，并办理到刑拘环节；因民间纠纷引发的伤害刑事案件（致死、涉枪涉黑等除外）和嫌疑人尚不够刑事处罚但符合劳动教养条件的，由派出所办结。侦查部门负责全部案件现场勘验，按管辖分工办理刑事案件和派出所办理至刑拘的刑事案件。

刑侦专业化改革，该局提出了让每个刑警不仅成为办案能手，还要成为办案专家的要求。另外，面对刑事案件高发的压力，案件侦破的压力，该局还要通过多种举措来调动每个刑警保持旺盛的战斗力。同时，尽最大力量配备所需装备。

每个队伍都有任务，每个刑警都有任务。面对任务，每支队伍之间存在竞争。这就需要解决在竞争面前，如何保持各个侦查队的“战斗力”，如何在竞争中又形成良好的团队，在协同作战中发挥出更强的战斗力。

一位老刑警接受记者采访时表示，他负责的侦查队伍9月份全部超额完成了大队下达的破案任务，从完成任务情况来看，专业化改革确实激发了他们的积极性，让他们在现阶段保持了很强的战斗力。接下来所面临的是，他要如何进一步保持每支队伍这样旺盛的战斗力，如何保持不同队伍间的协同作战，保持每支队伍都能长期完成任务，以及如何解决每个队员在身体上、精神上的超负荷压力等。

如何让每一位刑警能够长期保持旺盛的战斗力，让他们“累有所值、累有所获”？

该局制定出台了《石狮市公安局刑侦大队绩效考评办法》，明确考核指标，细化工作任务，从队伍管理、案件办理等方面进行考核，并与民警评先评优、提拔任用相挂钩。也就是说，该局尽可能地从物质保障、政治待遇等方面，让每位刑警都能感受到前进的动力。

刑侦专业化改革的目的是为了让刑事侦查这把打击犯罪的“尖刀”更为锋利。对于刑警来说，这就需要他们不断提高他们的侦查、技侦水平，保持自己的素质优势。对于每支队伍来说，面对竞争，需要保持队伍的素质优势。这就需要他们不断在实践中积累经验，在战斗中学习，同时也要有机会走出去交流学习先进经验。