泉州丰泽出台“暖企”15条措施 支持企业复工复产保障用工

加强中小企业稳岗扶持

搭建平台为疫情防控急需物资生产企业（经区工信科技局认定、列入应对疫情有关工作机构确认的口罩和防护服生产企业）开展淡旺季用工调剂（用工峰谷及余缺地调剂）。从即日起至疫情解除后3个月内降低申请门槛，对调剂平台组织开展企业淡旺季用工调剂（调剂用工时间满1个月），经区人社局审核后，给予用工调剂平台一次性就业创业服务补贴，补贴标准：为企业累计调剂用工10人以上（含10人），按2000元/人补助。

在疫情存续期间，对为疫情防控急需物资坚持生产的企业（经区工信科技局认定、列入应对疫情有关工作机构确认的口罩和防护服生产企业），给予一次性用工服务奖补，奖补标准为按照该企业坚持在生产一线工作的职工人数（连续工作不少于10天）每人每天补助100元，每家企业最长补助期限为30天。

对工矿企业从2020年2月开始至疫情解除后3个月内，企业新招用员工（在泉首次就业）在本企业稳定就业满1个月、签订1年以上劳动合同且按规定参加企业职工基本养老保险1个月以上的，按每人500元标准给予企业招工补贴（一次性用工服务奖补），每人可享受一次，每家企业最高补贴10万元。

从2020年2月起至疫情解除后3个月内，将老员工引新员工奖励补贴政策范围扩大至所有本市新增就业人员（含我市户籍）的熟练工（由接收企业认定）、全日制大中专院校毕业生等（包括技工学校），对引进的初次在丰泽区企业稳定就业满1个月、签订1年以上劳动合同且按规定参加企业职工基本养老保险1个月以上的，按照每引进1名奖励500元的标准给予老员工引工奖励补贴（劳务补助）。

在疫情存续期间，经区工信科技局认定（提供重点企业名单），对积极采取措施稳定职工队伍（减员率不高于2019年末全国城镇登记失业率）、保持连续生产的重点企业（期间每月用电量或用气量均不低于2019年12月的70%），按该企业参加失业保险职工数1000元/人的标准给予一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过30万元。已享受2020年春节不停工连续生产稳就业奖补的不得重复享受本政策。

鼓励院校实习见习用工

疫情解除后，对在就业见习基地实习3个月以上的我市职业院校毕业年度在校生，发放一次性实习补贴900元（每人每月300元），补贴期限3个月。

引导未就业毕业生支持企业复产，对吸纳离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生和16-24岁失业青年的见习单位，按不超过丰泽区最低工资标准200%给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用，在疫情存续期间，采取按月、按实际见习期限发放补贴。

支持开展线上职业培训

支持企业对职工开展线上职业技能培训，培训合格并取得证书，按相关规定给予企业每人800—1000元的培训补贴。