南安水头镇：“三四五”工作法 将党建融入基层最后一公里

“五共”促融合

结对共建。深入开展结对共建活动，积极探索“村村”“村校”“村企”“企企”“跨区”等联建共建模式，构建“党建联动、发展联谋、组织联动、阵地联建”的格局。

资源共享。有效整合各类党建资源，实现资源高效对接、党建成果共享。江崎村党支部联合第三实验小学党支部、滨海社区党支部成立水头镇城市党建联盟，文斗片区党支部签订“乡村振兴联盟共建”协议，英良、九牧、南益非公企业党组织三方共建，实现跨区联建、资源共享。

党员共管。以中国石材城党群（人才）服务中心为载体，结合互联网、大数据等新兴技术，实现智能化党员管理服务，创新流动党员管理模式，打造成为非公企业党员孵化器。

活动共办。推行两新组织“1+X”片区联建工作机制，党建工作联推、组织活动联办、优势资源联用等有效途径，联合开展党员学习教育及各类党建主题活动，实现组织生活规范化、常态化开展。

文化共融。深入挖掘优秀党建文化资源，促进成功文化、五里桥文化、曾岭红色文化、朴里刣狮、埕边剪纸、天心洞等人文宗教文化与石文化、石经济的融合发展，成为推动水头经济发达镇发展的强大动力。（东南网 南安市水头镇党委、政府）

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