陈苍松：牢抓非公党建二十载 为企业发展注射“强心剂”

宏远的纺纱车间采用机器代工。东南网记者 谢玉妹 摄

发挥组织作用真抓实干 助推企业发展

从部队转业到海关，再从海关下海到企业，丰富的履历让陈苍松对党建工作十分熟悉，且充满感情。“当时公司刚成立，同事们来自各个地方，有从国企下岗的工人，其中有几个党员担任厂长、车间主任，多为骨干。”在彼时200多人的企业里，党员就有10个。陈苍松认为，可以把党员们团结起来，围绕企业发展，组织开展活动和发挥作用。

在陈苍松的推动下，宏远纺织党支部迅速成立，并且很快发挥作用。当时，宏远进口了一批9000多万元的生产设备，亟需调试，但调试费用高昂，且需耗时3个月。企业创建之初资金较为紧张，作为党支部书记的陈苍松在了解到企业的难处后，立即召集党员一起想办法，其中一个党员骨干提出，自己曾接触过此类设备，可以试着在设备厂专家的指导下自己安装调试。在慎重了解和探讨后，陈苍松立即代表党组织向董事会提议，由企业自己安装调试。

就这样，宏远以公司内部的10个党员和技术人员为骨干，成立党员突击队，承接了第一期生产设备的安装调试任务。“说起来容易做起来难，我们自己要购买专用工具，还要跟生产厂家争取技术方面的支持和指导，很繁琐。”陈苍松说，在历经45天工期后，党员突击队顺利完成首套设备的安装调试任务，并得到行业人员认可，凸显了作用。而原本对党员没有概念的港资企业主，也开始支持宏远公司的党建工作。

宏远的主业是做纺织棉纱面料，属于传统优势产业，面临着产业竞争和传统产业的诸多瓶颈，先进技术的研发和新材料的应用尤其重要。对于企业的需求，泉州开发区历来十分重视，不但建立党工委管委会领导挂钩、部门包片、党员包企制度，开展“问需企业行动周”活动，还分行业召开企业座谈会、外贸专场座谈会、出口通关政策宣讲会等，指导企业用好用足各项扶持政策。在陈苍松看来，党政企合力是泉州民营企业发展的一个重要经验。

“2001年，当时泉州开发区的领导曾带领区内十几家骨干企业到北京走访中国科学院化学研究所，他们的科研成果很多，但是有些没有得到应用。”在跟随调研的过程中，陈苍松也嗅到了商机。为了参加即将在福建举行的首届海峡项目成果交易会，陈苍松建议公司与中国科学院化学研究所对接科研成果，将成果落地。但对接需要技术团队，谁来负责？“临时成立的党员突击队就改成了党员科技攻关组，承接这些项目，一直延续到现在。”据陈苍松介绍，2008年，宏远还以党员科技攻关组为主体承接了一个国家重大科技支撑计划的项目。项目历经6年艰苦研发实验，最终顺利通过验收，并获得国家科技进步奖二等奖，取得巨大成功，党员科技攻关组的实力也进一步得到认证。

直至现在，党员科技攻关组仍然在企业中持续发挥重要作用。党员们身处生产一线，他们通常能结合企业实际情况开发新产品、推广新技术、应用新材料，帮助企业降低成本、提高效益，得到党委高度重视和企业主的认同。

在推动党员科技攻关组发展的同时，2003年，陈苍松积极探索开展开发区“全区党员亮牌上岗”活动，设立“党员先锋岗”。他在公司内部党员中选取优秀骨干党员，并对其岗位工作提出量化要求，每个党员需做出8-10项承诺，要求党员严格自律的同时，也起到先锋模范作用，带动其他员工积极投入工作。此举不但有效提高员工工作效率，也让企业风气更加积极正面。

在党组织强大的号召与凝聚力下，接踵而至的难题与任务被一一破解完成。宏远纺织党支部也先后获得“泉州市先进基层党组织”“福建省先进基层党组织”“全国先进基层党组织”的荣誉称号。党员科技攻关组和“党员先锋岗”的做法，也被区内民营企业竞相效仿。非公企业党建，实实在在助推了开发区企业发展。