徐芳：凝聚党员力量二次创业 剑指“全球裤王”

九牧王党委副书记、副总经理徐芳。九牧王 供图

东南网4月23日讯（本网记者 谢玉妹）“我们是一个有梦想的团队，希望能打造最好的裤子，成为‘全球裤王’。”徐芳说的梦想，对于九牧王公司而言，并非遥不可及。

徐芳是公司党组织较早发展入党的，现在已经成长为公司党委副书记、副总经理。“2003年我们公司刚搬来泉州开发区，员工人数较多，开发区党工委很重视，积极动员我们成立党支部。”徐芳后来深刻体会到当企业发展遇到瓶颈时党组织所起的作用。

凝心聚力促发展

民营企业，党建规划是弱项，为此，泉州开发区建立党工委管委会领导挂钩、部门包片、党员包企制度。在开发区党务部的指导下，九牧王党委结合自身的企业文化，凝练出“初心、牧心、匠心、同心、廉心”五心党建工程，把党建融入企业生产经营、员工管理、企业文化建设等各个环节，推动企业高质量发展。

“每个企业创业都是很艰难的，所以我们一直不忘初心，二次出发。”作为党员，徐芳始终牢记使命，秉承“跟党一起创新创业”的理念，将创业初心与入党初心相结合。2011年，九牧王在上海证券交易所挂牌上市，此前，九牧王党委带领党员做了大量助推工作，在党群合力下，业绩有目共睹，党建工作也得到了董事会的支持与认可。在九牧王二次创业的征途中，党组织、党员继续发挥关键的作用。“党员的作用，落实到企业上，就是在各自的岗位上尽职尽责，推动各项工作更好地进行。”

2020年，一场突如其来的疫情让徐芳更加坚信党组织的力量。徐芳第一时间安排党员值班，落实好各项防疫措施。当得知泉州开发区医疗物资紧缺，区内口罩生产企业产量上不来后，徐芳主动担当，接下转产口罩的任务。可是正月初三，叫谁来开工呢？“党员！肯定是党员！”关键时刻，徐芳再次动员公司里的党员们“动起来”，依靠党员的力量，迅速组织200多名职工生产口罩，连续一个月加班加点，缓解了开发区防疫物资的燃眉之急。

在泉州市“1533”党建工作机制的引领下，九牧王党委实行党组织班子与董事会、经理层“双向进入、交叉任职”制度。党员作为各个业务部门的负责人和骨干成员，有利于党建工作与企业经营目标一致，把优秀人才发展为党员，把党员培养为优秀人才，也有利于党建工作落到实处，助推企业健康发展。

徐芳分管公司的制造板块，其中一项重要任务就是推动智能制造发展。智能制造的核心是技术攻关，而技术研发的核心是人才。作为公司的副总经理和党委副书记，徐芳充分发挥党组织的力量，迅速组建党员技术攻关组，从前期方案规划，到设备引进、测试，到后期的改进优化，党员技术攻关组起了重要作用。通过不断工艺改良，现场管理优化和智能机器引进，西裤车间的生产效率平均提升25%。

徐芳明白，只有紧紧围绕企业生产经营开展活动，党建的活力才能转化为发展动力。“通过党建的力量，把大家的思想凝聚到一个点上，以前都是各自做各自的，现在劲儿往一处使。”在九牧王党委的领导下，党员们干劲十足，企业的氛围也被带动了起来。在“二次创业”面前，徐芳几乎没有周末，甚至数次“过家门而不入”，但她始终充满激情。

2020年，九牧王制定了新的战略目标：把九牧王打造成一个“领跑中国男裤”的民族品牌，保持中国市场第一，冲刺“全球裤王”。徐芳认为，九牧王有团队、有技术、有拼劲，在党建的引领下，党员们带头示范，员工们凝心聚力，目标是可以实现的。为了实现这个梦想，徐芳带领公司党员成立面料攻关小组、版型攻关小组、设计攻关小组和工艺攻关小组，由党员挂帅去推动各项工作，夯实基础。“后疫情时代对我们而言是一个很好的机会，但企业的发展光凭自己的力量是不够的。”下一步，徐芳计划整合纺织服装供应链，让各地的研发、生产、设计、人才等实现优势互补，无缝对接。

如今，九牧王党委下辖三个支部，共有129名党员，清晰的发展方向、相同的梦想让党员们形成一股合力，勇往直前。“可以说，公司每次重大变革或战略落地，都离不开我们党组织。”徐芳介绍，企业党建的成功离不开开发区的指导和助力。“大方向，开发区会帮我们把握住，不会走偏，党务部门经常过来指导，制定阶段性工作计划，效果很明显。”据了解，去年以来，泉州开发区党工委书记多次对党建工作作出批示，先后12次带队到企业一线调研，协调解决企业提出的所有党建问题。同时，开发区还建立党工委管委会领导班子成员挂钩党支部工作联系点，直接联系九牧王党委等7家非公企业党组织，以点带面，指导推动非公党建工作。