泉港涂岭司法所：“四个机制”筑牢社会稳定“第一道防线”

创建矛盾纠纷“立体”机制

充分发挥涂岭镇社会治理网格化服务工作效应，创新矛盾纠纷网格化解机制，将全镇划分为51个单元网格，配备网格员51名，专职调解员26名，形成了“镇专职调解员+村专职调解员+网格员”的调解工作机制。每月召开社会矛盾纠纷工作例会，每周排查分析社会矛盾纠纷和潜在风险点，实行重点人员“逐个排查”、重点时期“拉网排查”、重点地段“反复排查”、重点事件“专项排查”，切实做到不留盲点、不留死角，实现网格全覆盖，各类矛盾纠纷“早发现、早处理、早解决”。

构建矛盾纠纷“融合”机制

针对社会矛盾纠纷的新特点，涂岭司法所围绕“信息互通、经验互鉴、睦邻友好”的工作思路，大力加强区域性边界联调、“两代表一委员”以及行业性、专业性人民调解组织建设，积极建立与民生密切相关的劳动争议、交通事故、医疗纠纷等领域的调解组织，形成了多种类型、不同层次、全面覆盖的人民调解组织网络体系。2018年，整合“涂岭—园庄”2个镇司法调解力量，积极完善“大调解”机制，成立边界矛盾纠纷联合调解委员会，制定边际矛盾纠纷委托、移送、邀请、联合调解机制，营造和谐稳定的边界环境。2019年，成立了全区首家红茶行业人民调解委员会，吸收种销大户代表、采茶工代表加入调委会，力求把茶农矛盾纠纷化解在发生地、化解在基层。2020年，成立了前欧片区行政争议调解分中心，最大限度地化解各类行政纠纷。截至目前，共受理行政调解案件6件，调解成功6件，其中征地拆迁案件3件，损害赔偿案件3件，达到了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。2021年，成立了涂岭镇涉河调解工作室，协调解决辖区涉河矛盾纠纷。截至目前，共受理涉河调解案件5件，调解成功5件，为泉港区生态文明建设提供有力的服务和保障。