担当作为|林孝震：从制版“小白”到工匠的成长蜕变

为做好一双鞋子，林孝震经常在各个环节不断研讨、不停试验。东南网记者 谢玉妹 摄

与时俱进 勇于面对挑战

经过6年的学习和磨练，2013年，林孝震开始担任企业开发部版师主管，带领版师和技术顾问负责版型开发与制作。要如何管理好开发部门这一核心部门并使其发挥价值，为企业新产品保驾护航，成为了困惑林孝震的难题。

凭借多年积累的管理经验和技术支撑，林孝震迅速梳理部门流程，从图纸、版型、楦型、工艺、模具等方面入手，层层把控，全程跟踪。“作为管理者，压力和责任更大了，需要统筹分配工作、配合解决困难。”林孝震坦言，随着鞋品的材质和款式越来越多样，遇到的问题也随之变得复杂。“但我们是做技术的，越难的版型，就越有挑战性。有时下班后，突然想到一种可能解决问题的方法，就马上返回去尝试。”

为增强市场吸引力，林孝震还积极尝试各种新工艺与自主研发。“在与时俱进、迎合市场需求的同时，我们不断学习借鉴优秀产品，自主研发更加适合客户需求的产品。”林孝震希望他经手的每一双鞋子不但在样式上达标，还能经久耐穿，“鞋子做好后都会不断进行测试直到符合质量标准。”在林孝震的带领下，部门的“新款开发样”“确认样通过率”都得到不同程度的提升，“未来，我希望带领团队共同打造一支技术过硬、创造力更强的版师队伍，为企业扩大市场、自主研发提供支撑。”

林孝震说，他始终秉承着“把一双鞋子做到最好”的信念践行着工匠精神，“新时代要有新作为、新担当，作为一个普通的奋斗者，我要做的就是立足岗位，勇于面对各种挑战，不惧困难，一往无前，为企业发展作出更大贡献。”

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