德化：“三链融合”开启产业人才培育“加速度”

东南网6月10日讯（通讯员 林晓菁 本网记者 陈培源）近年来，德化县深入实施人才“港湾计划”，扎实开展“引才聚才”专项行动，立足主导产业定位，找准产业与人才发展的结合点，深入实施产才融合工程，围绕产业链布局创新链，围绕创新链布局人才链，推动产业和人才有机融合，实现以产业吸引人才、以项目汇聚人才、以人才促进产业发展。

搭建引才聚智“高速专线” 做大做强“人才链”

聚焦“产业需要什么样的人才”“产业人才在哪里”的问题，深入分析研判产业发展人才需求，研究编制《德化县陶瓷产业人才培育三年行动计划》，健全人才培养体系，培养造就一支规模合理、结构优良、素质一流、富于创新的陶瓷产业人才队伍。

培育一批领军人才。遴选20名省级陶瓷大师作为国家级大师重点培养对象，从专题培训、个人进修、专业研究等七大方面给予支持。实施省级陶瓷大师培养“百人计划”，联合清华大学、香港大学等高校举办工艺美术大师高级研修班，先后选送100多名优秀中青年人才接受系统培训和艺术熏陶，培育壮大省级陶瓷大师队伍。

孵化一批青年新秀。深化“名师带徒”“双导师”“订单式选学”等人才培养模式，实施青年陶艺人才领航工程，从技能培训、项目攻关、参评荣誉等10个方面对青年陶艺人才进行扶持，组织39名陶瓷大师与500多名学徒“结对”授艺，促进传统技艺的传承发展。

培养一批产业工匠。针对陶瓷产业链上材料配方、打模倒坯、捏塑彩绘、装窑烧制等关键环节，加大产学结合、校企合作力度，大力举办陶瓷雕塑、工艺美术、工业设计等专题培训班，每年培训陶瓷技能人才9000多人次。

搭建外孵内转“联动平台” 做大做强“创新链”

坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”相结合，搭建人才创新创业平台，为人才创新创业提供充足的雨露阳光，让各类人才有实现自我价值的空间和机会。

打造人才智库平台。建设德化县陶瓷产业创新发展研究院，引进中国工程院樊明武院士、清华大学美术学院院长鲁晓波等领衔的57名专家学者组成顾问委员会和专家委员会。成立德化陶瓷产业创新发展、国家陶瓷行业工业设计、德化县中科陶瓷智能装备、德化高科新材料陶瓷产业中试“四大研究院”，推动陶瓷产业高质量发展。

打造才企对接平台。依托同鑫陶瓷等龙头企业建立人才工作站，采取以“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”等模式带动人才创新，围绕陶瓷企业和产业需求遴选确定项目清单，引导高技能人才组团领办，对陶瓷制作工艺、烧制技艺、材料配方等12个技术难题进行攻关，有效促进企业转型发展。

打造人才成果转化平台。构建创新创业成果展示和“人才+”对接合作机制，举办日用陶瓷科技创新成果展示与技术对接会、陶瓷新技术新产品暨全国科研院所陶瓷研发成果展、清华大学等10所高等院校15项陶瓷科技研发成果和55项164件新技术产品、跨界创新产品展，实现300项设计对接、65项研发成果落地转化，加快转化人才创新成果。

畅通产业人才“融合通道” 做大做强“产业链”

围绕产业人才需求，推动人才工作重心向企业一线倾斜，强化产学研用对接，营造以产聚才、以才兴产、产才融合的生动局面。

强化科技人才赋能。与中科院包头稀土研发中心、厦门大学材料学院、西安交大技术转移中心等大院大所开展微晶玻璃陶瓷中试、尾矿综合回收利用技术、稀土试验等项目研发。对新策划的氮化硅陶瓷项目，收集企业必需、急需的关键共性技术，通过公开征集方式，引进一批高校人才进行技术攻关和成果转化，累计实施研发创新项目15项，集中解决一批卡脖子技术，助推高科技陶瓷产业发展。

加速电商人才赋能。成立德化县电子商务协会，引进32名业界大牛组建“互联网+电商”、企业生产研发、行业专业技术、新社会阶层、营销推广等5个方面专家团队，举办工艺美术网红主播技能培训、“淘宝主播造星计划”等活动，培养陶瓷电商、直播人才2600多人。2022年德化县电商交易额达到182亿元，是全国最大的陶瓷电子商务产业基地。

推进大师IP赋能。开展“大师IP+”专项行动，发挥部门牵线搭桥、建设平台的服务功能，不定期举办产品洽购会、新品发布会等，推动大师与企业的精准对接。通过“大师+文创”“大师IP+产品”模式，深入挖掘德化陶瓷文化内涵，快速提升产品附加值。经权威机构评估，德化陶瓷品牌评估价值达1086亿元，居全国陶瓷产区第一，进一步夯实了“德化陶瓷”产业品牌、民生品牌的地位。