永春：打造青年人才向往“桃花源” - 本网原创

东南网6月13日报道（本网记者施远圻通讯员吴金添王少勤）近年来，永春县持续在引进、激励、服务等方面狠下功夫，奋力优化高质量人才发展生态圈，加速集聚各类优秀青年人才。

人才发展生态如何人才最有发言权

去年，博纯材料股份有限公司成为永春县首家拥有博士后创新实践基地的企业，而该基地的科研带头人就是经企业人才引进的青年博士郑经纬。

“永春对企业和人才的支持力度很大，在永春工作生活也是很愉快的。”郑经纬对永春县的人才生态很是满意，他希望有更多的人才加入博士后创新实践基地，为全国半导体材料和永春经济发展作出进一步的贡献。

据永春县委人才办相关负责人介绍，近年来，永春县以精准引才为核心，健全人才政策体系，出台永春县“涌泉”行动23条、“师带徒”引凤计划17条等政策，在生活补贴、子女教育、创业扶持等方面持续发力，着力打造“青聚桃源”，引导各类人才来永就业创业。

和许多外出打拼、事业有成的青年一样，福建竹森香业有限公司总经理林文森始终关注着家乡发展，心怀为家乡发展奉献一份力量的热情与志向。“桃源胜地，乡愁故里。回来永春，不仅因为永春是我的家乡，更因为永春有着深厚的文化底蕴、良好的人才生态、广阔的产业前景！”林文森对家乡永春赞口不绝，处处主动为家乡“代言”。

今年2月初，在“海丝源头·三都融合”永春专场活动中，林文森作为永春香产业人才代表向安溪茶产业、德化瓷产业等领域人才推介了“三都融合”文创新款。“‘拈花思悟’这款文创产品，是我融合茶、香、瓷元素，倾心打造的一款‘三都’人才联名文创品。”林文森表示，集成人才创新创作思维，将安溪茶都、永春香都、德化瓷都“三都”产业有机融合，这对永春香产业发展来说也是一个契机。

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