人才为何而来 平台载体很重要 去年来,永春县组织部分重点企业赴福州大学、天津大学等高校进行“点对点”精准引才。“我们主动靠前服务,搭起校企共赢‘新桥梁’,推进人才供需精准对接,为各类人才来永春创新创业就业提供最大诚意、最好资源、最优服务、最高礼遇,以期吸引更多人才集聚永春。”永春县委组织部副部长陈志军表示。 据悉,永春县纵深落实人才“港湾计划”和“涌泉”行动,着力打造“机制活、政策优、环境好、配套足”的“青创桃源”,为人才搭好创新创业就业舞台,让永春成为八方英才追逐“梦和理想”的圆梦之地、寻得“诗和远方”的幸福之城。 栽好梧桐树,引得凤凰来。“永春不仅可以找到陶瓷创作的灵感,而且可以找到施展拳脚的舞台!”近日,荣获首届福建省(永春)乡村振兴“师带徒”引凤项目大赛决赛三等奖的福建省工艺美术大师陈荣春对永春的人才发展空间频频点赞。 长期以来,永春县着力搭建人才项目对接平台,举办永春青年创新创业大赛、乡村振兴“师带徒”引凤项目大赛等活动4场,促成26个创业项目签约落地,总投资达12.25亿元。打造魁客众创空间、新新园艺星创天地、青年创业园等人才发展平台36个,提供免费创业工位265个,累计培育中小型企业21家,引进高层次人才164人。 人才因何留下来 服务走在前 “企业要提质增效,要持续发展,就必需进行技术创新和管理升级,自然离不开各类人才的参与。”福建锦特新材料科技有限公司总经理苗灵芳说。 对此,永春县工业园区管委会第一时间派驻科技特派员,帮助成立企业科协,引导其致力于产学研合作,抓好科技、创新、开发新产品来加速发展。公司先后与闽江学院、福州大学材料科学与工程学院建立了技术协作关系,实现特种绳索和索具在重工业车间、搬运起重、海洋工业及应急救援领域的研发开发。 “管委会主动帮我们联系了高校,我们借助于高校的智力资源、技术支持,在非金属绳带项目中取得了实质性突破和技术攻关。”苗灵芳说道。 与此同时,永春县着力营造稳才留才氛围,丰富服务载体,面向全县各类人才发放“优才卡”222张,为其提供旅游、购物、出行等7项优质便捷服务。同时,举办“思桃溪源·寻永春美”文化之旅、“一生一世”人才联谊会、“新青春 新发展”人才沙龙等系列活动33场,吸引1500多人参与,有效拓宽人才朋友圈,打造“青享桃源”。 据永春县委人才办相关负责人介绍,当前永春县还以工业园区标准化建设为契机,提升改造317套“拎包入住”青年人才公寓,对优秀高校毕业生选择自行购房的,给予5万-15万元的购房补贴,截至目前,已出租公寓142套,兑现购房补贴95万元。 |


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