基层动态 | 晋江召开2023年营级及以下军转干部座谈会

为进一步加强对军转干部的关心关爱和管理培养，11月14日，晋江市退役军人事务局召开2023年营级及以下军转干部座谈会。往年军转干部代表和2023年营级及以下军转干部参加会议。

会上，12名军转干部逐一进行自我介绍，用真挚的语言、铿锵有力的声音讲述自己从面对新岗位的忐忑，到逐步坚定信心的转变。一致表示将摆正心态，放下架子，努力适应从部队到地方的角色转换，“忘记”过去自己在部队的威信，从零开始，把目光放向长远的未来；将加强学习，提升能力。以甘当“小学生”的态度，虚心学习，不断丰富工作经验、提升工作能力，以尽快适应新工作岗位；将坚定信心，跑步进入新岗位。继续保持作风优良、敬业奉献、苦干实干的军人本色，努力在新岗位上为晋江发展建新功。

往年军转干部代表蔡奕良、吴抗，结合个人转业经历与工作岗位，谈体会、话担当，以“老前辈”的身份给予在座军转干部衷心的建议。

蔡奕良从军转干部中的“绝大多数”角度，勉励他们要“归零”不“清零”。站在新的起点上重新出发，内储动力、外加压力，向着新的目标全速前进；要在晋江爱晋江。时刻铭记组织的培育之恩，学会感恩、懂得感恩，满腔热血干活做事；要勇当先锋不躺平。努力融入新环境，实干笃行、履职尽责，把地方荣誉当成自身荣誉。

吴抗以工作中的点滴小事为例，勉励他们要懂得感恩、心存善意。大家来到地方深入基层会遇到形形色色的人和事，要摆正心态，调整状态，以善念润心，以善行致远；要搞好团结、担当作为。始终保持党同人民群众的血肉联系，遇事不慌、处事不乱，发挥军人优秀品质勇于担当作为；要抵制诱惑，不忘初心。社会鱼龙混杂，与诱惑正面交锋，要时刻警钟长鸣，守住底线抵制红线。

随后，晋江市委组织部相关工作人员从组织管理的角度建议军转干部要不忘初心、珍惜岗位，明确转业安置岗位来之不易，要不忘初心，服从管理，尽快熟悉岗位实现角色转变；要脚踏实地、虚心学习。在新岗位扎实开展“三学”，即学习新知识、学习晋江经验、学会跟群众打交道，不断提升个人能力；要发挥优势、更好成长。始终秉持军人优良传统，把在部队学习到的知识内化为在新岗位开展工作的强劲动力。

最后，晋江市退役军人事务局负责人向晋江市2023年营级及以下军转干部表示热烈欢迎，感谢他们选择为晋江发展贡献军人力量，并提出五点要求：一是要学会感恩。晋江经济社会事业发达，但职数少、编制有限，转业安置逐渐向乡镇一线倾斜，组织的用心安排希望军转干部支持理解并心存感恩，共同为晋江事业添砖加瓦。二是要从零做起。转业不意味失业，安置不等于安逸，到新岗位要调整心态、卸下光环、心随人转，把握住转业前三年“关键期”，以甘当学生的心态从头开始学。三是要广交朋友。加强与领导、往年优秀军转干部、单位优秀干部的沟通交流，迅速适应，尽快融入，做一名各级肯定、群众满意的晋江好干部。四是要勇于拼搏。要深刻领会年轻干部座谈会上传达的“标准千万条，忠诚第一条”、“干一行爱一行”、“以创新突破自我”、“只有干出来的精彩没有等出来的辉煌”等会议精神，讲政治、勇担当、善作为。五是要严守纪律。勿以小事而为之，坚决防止酒驾醉驾违纪违法行为发生，严守纪法底线，坚决维护个人利益、维护军转干部良好形象。

下一步，晋江市退役军人事务局将继续做好退役军人“娘家人”角色，协同晋江市委组织部会商探讨，进一步加强退役军人服务保障工作，并选树一批优秀军转干部典型进行宣传推广，展现退役军人“转业不转志、退伍不褪色”的精神风貌，营造干事创业、创优争先的浓厚氛围。