座谈交流。梁桂玲 供图 “通过这次‘充电’学习,我们得到了很多启发。”“这是一次非常好的学习机会,帮助我们开拓视野、打开思路。”人才工作者们纷纷表示参加此次培训收获颇丰,培训期间,他们带着问题、带着思考学,期待能在学习中找到答案,并带回来。 来自鲤城区科技局的人才工作者陈骁东很喜欢主办方精心准备的现场教学,通过实地走访参观台青创客家人才驿站、湖里区创新驿站、厦门市人力资源服务产业园等阵地,了解不同地方服务人才的暖心举措后,让他在如何发挥主观能动性,为科技人才提供优质服务有了更多思考。 “非常高兴能参加此次培训班,通过参观走访各个人才服务阵地,我发现这些阵地融合了各个部门的力量,可以为人才提供全方位的服务,刚好我们街道正在在打造青商智谷人才之家,这些方面都是可以借鉴学习的。”江南街道党工委组织委员肖雨晴说,她也会多了解青商智谷园区内人才们的需求,让人才之家提供的服务更加全面。 下一步,鲤城区将聚焦人才工作者能力素质提升,不定期举办专题培训班,通过学习借鉴他山之石,总结提炼人才工作方式方法,强化人才服务阵地建设,探索鲤城人才服务新路径。 |
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