活动现场。东南网记者 施远圻 摄 现场,5位劳模工匠、创新职工代表紧扣“培育和发展新质生产力”这一主题,为企业职工和工会干部们上了一堂生动鲜活的“劳动思政课”,现场频频碰撞出“思想火花”。“传统劳动者要向新型劳动者转变,我觉得要做到终身学习与技能升级、增强创新意识和能力、参与职业教育与实训、工匠精神的培养建立、学习社群与网络。”现场互动环节,劳模工匠用朴实的话语解答了参会职工们心中的疑惑。 泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华现场与劳模工匠代表和职工群众互动交流,他要求全市各级工会要以思想引领凝聚新质生产力发展共识,扎实开展专题调研、主题学习,擦亮传统工作品牌,创新打造“新质品牌”;要深化产业工人队伍建设改革为发展新质生产力赋能,加强创新型人才培养,着力实施“匠心育才”计划,以“新”促产,培养造就与发展新质生产力需要相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军;要以工会数智化推动形成发展新质生产力合力,牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入实施工会数智化建设工程,增强工会工作“数智化”,不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。 今年,泉州市总工会结合深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,激活职工思想政治引领阵地,发挥市、县劳模工匠宣讲团和劳模工匠乡村振兴“特派员”示范引领作用,在“联”上发力,在“学”上用心,在“创”上用力,用好、用活“联、学、创”形式,将举办示范性主题宣讲进乡村、进企业、进基地、进驿站、进校园、进机关等“六进”活动,推动全市各级工会开展不少于100场次的主题宣讲活动。 |
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