“泉就业·工助力”稳岗留工 “真金白银”引人才

东南网1月21日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 许志馨 黄增）“因为家里有事需要处理，今年向厂里请假提前回老家，刚到家两三天，‘娘家人’千里送暖登门慰问，心里感到很幸福……”近日，家住四川省遂宁市河沙镇凤凰村7组的王春梅笑呵呵地说，她家里迎来了三千里之外的“客人”。

原来，1月14日至18日，泉州市总工会、泉州市人社局趁着在四川遂宁、广安市开展劳务协作、专场招聘的空隙，捎着泉州人民的暖心问候，走进来泉务工人员代表的家中开展“泉心相连·千里送暖”慰问返乡职工活动。

“孩子上几年级了？家里有没有什么困难？”泉州工会“娘家人”向来泉务工人员及其家人送上新年祝福，并与他们聊家常、嘘寒问暖。2010年，王春梅从四川遂宁市到泉州匹克鞋厂务工，至今已有14年。她的丈夫唐师傅2005年从老家到惠安县一家石材厂上班，已有20年工龄。他们对泉州有着一份特殊的感情，回乡后经常向老乡们宣传泉州的就业用工环境、工会服务政策等，并先后带了4名老乡赴泉州匹克鞋厂务工。“泉州是我们的‘第二故乡’，处理好家里的事情，过完年后就再回泉州上班。”王春梅说。

这是一次山海劳务协作的“千里之约”，更是一场城市与人才的“双向奔赴”。这个冬天，部分四川籍在泉就业员工家庭收到了一份“爱心礼包”——泉州工会、人社部门前往偏远山区，进村入户送上新春礼包和慰问红包，一道拉家常、听心声、话未来，把“泉”就业的“温度”送到务工人员及其家人的心坎上。

据介绍，泉州人社、工会劳务协作工作组在遂宁市大英县、安居区及广安市等地，先后与当地有关单位和企业召开3场次劳务协作交流座谈会，围绕深化对接合作深入探讨交流，各自分享推介本地经济社会、产业结构、人社和工会服务政策、劳动力资源等情况，并签订人力资源合作协议，建立异地劳务协作长效机制。

活动期间，泉州人社、工会先后在遂宁市大英县、安居区及广安市岳池县等地成功举办4场劳务协作对接专场招聘会，组织太阳海制衣、锐驰电子、友臣食品等15家重点企业，为当地提供2000多个优质岗位，同时大力宣传《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》，用“真金白银”促进招工引才。

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