惠安紫山：及时介入 调解有方促团圆

东南网3月17日讯（通讯员 陈金枝）2025年除夕前一天，本应是阖家团圆、喜庆祥和的氛围渐浓之时，惠安紫山镇某大型娱乐城的工程施工总部，工人与承包老板孙某却剑拔弩张。得知此事的紫山司法所调解员、镇政府干部，第一时间赶赴现场，经过多轮协商调解，最终化解这场风波。

当天，未能按时结算工资回家过年的工人，群情激愤，将孙某围住不让离开。调解员赶到现场，安抚了双方情绪，并引导大家到紫山司法所调解。在安抚了工人们的情绪后，调解员分别向甲方娱乐城、工程承包人孙某了解纠纷来扰去脉。甲方表示工程虽大体完成，但还未通过验收环节，此前已按照合同，支付了工程款超80%，此时要求再付款毫无理由，且工人被拖欠工资一事与甲方无直接关联。承包人孙某则大倒苦水，他表示工程实施过程中，甲方不断修改、增加建没项目，导致工程施工进展缓慢，成本增加幅度较大，他已垫付工人不少工资。目前资金紧张，无力再付给工人结余工资，无奈之下，他希望甲方预付一部分工程款，以解燃眉之急。

了解情况后，调解员采用“背靠背”的调解方式。从工人离家辛苦一年，就盼着拿工资回家团圆的实际困难出发，调解员向甲方解释预付部分工资不仅是人道主义关怀，更有利于后续工程顺利开展，避免造成更大损失；对于孙某，调解员一方面要求他如实清算账目，整理出新增项目明细及资金缺口，另一方面，督促他积极想办法争取资金，不能将所有压力都转嫁给甲方。

经过多轮沟通协商，调解员提出甲方预付一部分工资，孙某也尽力筹集一部分资金，共同支付工人的部分工资；工人们也共同克服当前困难，待工程验收合格，再付清所有工资。最终，三方人员均同意按照此方案执行。这场除夕前的讨薪风波圆满化解。

此纠纷得以化解，及时介入是关键。紫山司法所和镇政府干部在纠纷发生的第一时间到达现场，有效制止了事态进一步恶化。在调解时找准矛盾焦点与各方痛点，清晰地认识到，工人要工资回家过年是核心诉求，甲方担心未验收先付款存在的风险，承包商面临资金链断裂的困境。围绕这些关键点，对症下药，提出兼顾各方利益的方案，让调解有了可行路径。情与法相融，在调解过程中，充分考虑工人回家过年迫切愿望和所遇困难，大打 “感情牌”，使原本僵持的双方愿意各退一步，达成和解，为类似纠纷的解决提供了良好范例。