政策赋能添活力 优化爱才留才“生态圈” 在本次“‘寿乡泉马’·福传创马汇”活动上,泉港区与福建师范大学文化旅游与公共管理学院“人才+文旅”实习实践基地正式揭牌。“这几年泉港推出了许多促进人才发展的优惠服务政策,也在积极搭建校地企合作平台,陆续开展了高校师生‘寿乡研学游’‘才荟港城 博创未来’港才回归行动等一系列重才爱才活动,这次实践基地的建设将为学生的实践教育提供更丰富的平台,能够更真切感受到泉港这座城市对于人才的关心关爱。”泉港区委人才办相关负责人说。
福建师范大学文化旅游与公共管理学院“人才+文旅”实习实践基地正式揭牌。泉港区委组织部 供图 近年来,泉港区着力以更优生态打造人才宜居城市,构建了集研学文旅、就业创业、生活安居为一体的人才链服务体系,持续提高人才政策“含金量”,以更加积极、开放、优厚的人才政策吸引人才、留住人才。叠加出台“涌泉进港”系列人才政策,在提升住房、教育、医疗、出行等服务水平上下足功夫,建设安居保障房源100余套,为800余名高层次人才提供健康体检、在高铁站开设人才绿色通道等专项服务。针对不同类型人才的个性化需求,量身订制人才政策进园区、进企业、进高校、进医院、进村居、进科研机构“六进”宣讲,举办交友联谊、座谈沙龙、政策宣讲等活动100余场,发放政策宣传折页5100余份。 此外,泉港区还大力完善12家“人才之家”建设,整合创客空间、城市会客厅、乡村振兴馆等高颜值、高人流场所,规划布局综合型、行业型、专业型、服务型等4种类型“人才之家”,常态化开展高峰论坛、创业沙龙等“专精特”人才活动,优化扩展“30分钟半径人才服务圈”,着力营造浓厚的爱才留才敬才氛围。 |
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