泉州打造“就业帮”税收就业协同机制

东南网4月2日讯（本网见习记者 薛逸群 通讯员 潘雅婷 林铮）为进一步贯彻落实就业优先战略，形成“就业促税收、税收保就业”的良性循环，国家税务总局泉州市税务局与泉州市人社局联合打造“就业帮”税收就业协同机制，并在泉州市第 34个全国税收宣传月启动仪式上签订合作协议，推动实现企业用工成本降低与个人就业质量提升的双向共赢。

“政策找人”精准达 税惠稳岗增动能

据悉，“就业帮”税收就业协同机制依托税务和人社大数据互联互通，拟通过“泉就业”信息化服务平台、电子税务局等数字平台为企业智能提示适用的税费优惠政策，并为重点群体就业求职者匹配相应的“税务身份档案”，实现从“人找政策”向“政策找人”的转变，让税费优惠精准直达稳岗一线。

“前期我们在发布招聘信息时对可以享受的相应税费优惠政策不了解，通过“就业帮”机制，“泉就业”平台将自动为我们推送相关税惠政策，相信这将帮助我们减轻不少用工成本。”泉州海天材料科技股份有限公司刘先生表示。

信用护航强激励 优先匹配促发展

信用是市场经济的基石，“就业帮”税收就业协同机制创新构建就业信用联动服务体系，将重点突出对A级纳税人的鼓励和服务，设置岗位招聘优先匹配，进一步降低企业用工成本。

“听说‘泉就业’平台会优先展示A级纳税人招聘信息，我们公司作为A级纳税人若在平台上曝光度高，将对我们招工有很大帮助。”泉州华川鞋服有限公司财务负责人贾先生说道。

另一方面，信用联动服务对信用较低、社保长期未申报的企业也将有一定限制，该类企业发布招聘信息时，平台将通过社保缴纳情况影响其岗位搜索排名，引导企业自觉修复信用、合规经营，为构建和谐稳定的就业生态提供有力保障。

服务“智算”护权益 社保政策暖民心

“以前对社保政策一知半解，通过“就业帮”机制，“泉就业”平台可以帮助我们规划更适合自身发展的社保参保缴费策略，我们自身的权益将更有保障了。”特殊就业人员李先生感慨道。

李先生的获得感来源于“就业帮”税收就业协同机制即将推出的“就业指导”和“社保规划”等个性化服务，方便群众了解相关的社保政策，有效提升个人就业质量。

泉州市税务局相关负责人表示，“就业帮”税收就业协同机制是税务与人社部门携手创新的成果，通过构建政策精准触达体系、信用联动服务体系、就业社保帮扶赋能体系，实现税收政策与就业服务的深度融合。下阶段，双方将以此次签订合作协议为新起点，融合社保一体化平台，实现跨部门数据共享与业务协同，助力经济社会高质量发展。