泉州鲤城：党建引领“多点发力” 打造“全域幸福家园”样板

临江街道新风小区党支部、业委会、物业以及楼栋长代表等召开第5次“茶桌议事会”。鲤城区委组织部 供图

突出多元赋能 推动自治共治迸发活力

“之前小区公共收益资金账目不清，居民往往‘雾里看花’，自从推行‘业账社审’之后，我们按照支出资金的不同实施不同的审批制度，比如5000元以下由业委会主任签字；5000元到10000元以下由业委会主任与副主任共同签字；10000元以上应报社区居委会审核并由社区纪委委员签字，我们还实行‘三离’监管制度，物业公司保管银行账号、业委会保管银行密码、社区代管银行印鉴，每一笔支出，社区都有知情权。”浮桥街道延陵社区党委书记吴德胜介绍道。

据了解，鲤城区结合业主大会逐步推动“业账社审”工作，特别是推动新成立业委会的小区将“业账社审”写入议事规则、管理规约。目前，全区280个小区已全面建立“小微权力”监督群，其中有40个小区已通过业主大会将“业账社审”机制写入议事规则、管理规约。

开元街道泉山社区商业宿舍小区建筑总面积约22500㎡，有10栋居民楼，900多位居民。今年1月，泉山社区党委推行“双向融合”工作模式，小区党支部、业委会成功引入刺桐鲤物业入驻小区，实现居民红色自治与专业物业优势互补，激发治理活力。“目前小区已通过重新规划停车位、疏通污水管道、外墙脱落整修等3个长期遗留的重难点问题解决方案，停车位规划工程、管道疏通工程已全部完工，外墙修复整修也在稳步推进。”泉山社区党委书记潘丽芬介绍道。

这得益于鲤城区委组织部、社会工作部联合出台的《关于建立党建引领社区“双向融合”共建共治“1+4+N”模式的实施方案》，推动形成了社区党组织统一领导下，社区组织体系和社会志愿力量融合贯通的“双向融合”工作模式，建立起1个体系引领、4个团队协作及N个其他社会力量共同参与的“1+4+N”工作架构，依托“纵向贯通、横向融合、联动共治”的工作理念，建设共建共治共享的社区治理共同体，推动减负赋能一体推进，全面提升党建引领基层治理效能。

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