跨县域联学共建活动。黄江淮 供图 产业联兴:从“单点突破”到“全域共富” 罗溪镇六村依托“规划联编、项目统管”机制,形成农文旅融合示范带:洪四村红色研学、新东村酸米粉工坊、双溪村亲水露营等差异化发展,26宗古厝活化修缮塑造“一溪三区八景”景观,带动品牌增值与村民增收。河市镇依托东溪流域的生态旅游资源,串联沿线5个村、6个景点打造“田园党建综合体”,通过党建联盟带动旅游联盟,串联村、企融合发展,充分释放生态红利,培育旅游新业态,实现“一村一景”向“串珠成链”升级。 洛江区深入推行“红色合伙人”机制,推广“党组织+龙头企业+合作社+村民”模式,如虹山乡“乡村合伙人”制度促进村财增收超百万;马甲镇蔡内村“红贤兴乡”行动筹资3000万元推动民生项目。全区建立“村级申报+镇级论证+区级联审”机制,指导13个薄弱村策划增收项目,乡村振兴创新创业大赛落地15个优质项目。 治理协同:从“边界分明”到“共建共享” 罗溪镇创新“1+1+S”党建同心圆机制,联合泉港区、莆田仙游县打造全省首个跨县域“党建+”联域邻里中心,实现治安联防、纠纷联调。虹山乡发挥全域旅游工作领导小组“中枢大脑”牵引作用,以党群工作队制度破题,通过25个党群圆桌协商会与5个红色乡贤参事会,实现“党政决策有抓手、乡贤建言有平台、群众参与有渠道”的良性互动。 全区选派18名驻村干部蹲点帮扶,通过“四比四看”活动激发干事合力,乡村能人库吸纳4235人,推动民生纠纷调解、文化共建等实务落地。“一花独放不是春,百花齐放春满园。”洛江区以罗溪镇跨村联建为缩影,通过组织赋能、产业联动、治理协同,奏响乡村振兴“大合唱”,未来将持续深化机制创新,让群众获得感、幸福感、安全感更加充实。 |
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